职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 大专
- 护理指导
- 儿科护理
- 健康咨询
1、护理专业,专科以上学历 2、三年工作以上经历 3、有kanzhun很好的沟通协调能力 4、敬业、能承受较来自BOSS直聘大的工作BOSS直聘压力
职位详情
- 长沙
- 3-5年
- 本科
- 护工管理
- 养老院管理经验
1.在照护部院长助理的领导下,负责护理管理工作。 2、负责管理老人的生活起居,带领护理员服务好老人,保证服务质量。 3、负责老人的各种人财物的安全。 4、制定护理员手册,并持续改进。 5、负责护理员的岗前教育、培训。 6、督促、检查院区对护理员的日常管理、考核,检查完成情况。 7、完成公司安排的其它工作。 【行boss政管理】 1.深入部门检查、监督护理员工作情况及思想动态,及时解决存在的问题。 2.每年进行一次护理员全员理论、技能考试,每月的考勤核算,服务质量考核,绩效考核等工作。 3.组织护理员进行有健BOSS直聘康教育意义的文体活动。 4.对在院工作一年以上的护理员,组织一次体检。 5.每年召开1-2次护理员大会,进行安全教育、工作总结,优秀护理员的表彰。 任职要求: 1.学历:具备护理专业大专以上学历。 2.任职资格:从事医疗护理工作3年以上,具备全国注册护士职业资格,持有护师以上职业证书优先。系统地掌握护理专业理论知识和基础护理技术操作。具有一定管理水平和能力。 3.心理品质:吃苦耐来自BOSS直聘劳、甘于奉献,具有为老年人服务的爱心和热情。 4.职业道德:尊老敬老、以人为本、服务第一、爱岗敬业、遵章守法、自律奉献。 福利待遇:做五休二、包吃包住
技能解析
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 好的沟通
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 安全教育
- 服务质量
- 医疗护理
- 基础护理
- 护理技术
- 技术操作
- 绩效考核等
- 管理工作
- 负责管理
- 职业资格
- 护理工作
- 健康教育
- 行政管理
- 护理技术操作
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 包吃
- 包住
公司福利
- 工龄奖
- 团建聚餐
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 免费工装
- 节日福利
- 包吃
- 免费班车
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 五险一金