职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 护士
- 护理
1、负责建立一支有爱心、有能力的护理团队；2、根据任务和工作人员情况，进行科学分工，配合医师合boss理安排护理来自BOSS直聘工作；3、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作规程，做好产妇、婴儿室统计分析工作。4、组织护士管理、培训、考核等工作，负责分管护士的具体工作岗位安排和调整、工作计boss划和排班表的制定；5、负责药品、器材、敷料、卫生设备等日常管理；6、协助处理医疗突发事件。 【任职要求】1、大专及以上学历，主BOSS直聘管护师以上职称；2、3年以上产科工作经验，有母婴、月子会所相关工作经验以及护士长管理工作经验者优先；3、熟悉消毒隔离、感染管理、医疗垃圾处理、一次性物品使用和职业防护等规章制度；4、能够熟练使用办公软件，能独立完成培训或教学课件制作；5、沟通能力与工作责任心强，具有优秀的服务意识，应变能力强，能承受工作压力来自BOSS直聘；
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 大专
- 全科
- 门诊
- 互联网医疗机构
- 护士
- 主管护师
- 常规护理
1、监督和管理护士团队，做好就诊流程管理，提高服务质量，保证医疗操作的规范性和安全性； 2、负责门诊部院感控制，如污水处理登记、医疗垃圾处理、日常消毒等工作； 3、负责统筹管理门诊部医疗器械、医用物品等的保管、维护和保养等工作； 4、定期组织盘点门诊资产、药品、耗材库存情况； 5、负责医生、客户的投直聘诉跟进，及时了解情况并给予妥善处理，提升客户满意度； 6、负责物资申购、设备的分配和管理监督。 任职要求： 1、大专及以上护理专业毕业，持有护士执业资格证； 2、来自BOSS直聘5年以上护士岗位工作或3年以上同等岗位工作经验boss； 3、优秀的护理专业知识和实操技能，良好的沟通协调能力，亲和力强，做事细致认真，有一定的管理经验，有带教经验； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，对kanzhun工作细致认真。
技能解析
- 工作计划
- 办公软件
- 合理安排
- 技术操作
- 日常管理
- 课件制作
- 管理工作经验
- 统计分析
- 管理工作
- 护理工作
- 突发事件
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理监督
- 服务质量
- 维护和保养
- 客户满意
- 沟通能力和
- 妥善处理
- 污水处理
- 管理经验
- 库存情况
- 合作精神
- 团队合作精神
- 一定的管理经验
- 沟通协调
- 流程管理
- 团队合作
- 协调能力
- 统筹管理
- 客户满意度
- 沟通协调能力
- 监督和管理
- 提升客户满意度
- 好的沟通
- 提高服务质量
- 良好的沟通协
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801