职位&公司对比
职位详情
- 榆林
- 3-5年
- 本科
- 产品运营
- 电商运营
- 活动运营
- 数据运营
- 策略运营
- 不接受居家办公
岗位职责： 1. 负责客户的日常运直聘营与管理，包括但不限于客户培训与引导，确保客户能够理解和使用我们的产品或服务。 2. 设计并实施客户的续约和增购策略，以提高客户满意度和忠诚度。 3. 快速响应客户的技术或服务问题，提供有效的问题解决。 4. 通过来自BOSS直聘数据分析预测客户流失风险，并据此调整运营策略。 boss5. 维护良好的客户关系，以促进长期合作。 任职要求： 1. 本科以上学历。 2. 3年以上B2B或电商行业客户运营经验。 3. 熟练使用CRM工具，具备数据分析和处理的能力。 4. 具备良好的客户服务意识，能够耐心细致地与客户沟通。 5. 有较强的问题解决能力，能够快速响应客户的技术或服务问BOSS直聘题。 6来自BOSS直聘. 有数据驱动思维，能够通过使用率分析预测客户流失风险。 7. 认同"客户终身价值"理念。
职位详情
- 榆林
- 1-3年
- 硕士
- 临床运营管理
职责描述： 1.根据与院方项目的合作要求，制定并推进项目整体运营计划，保障项目的正常运营； 2.梳理院内自检项目流程及项目外送送检流程； 3.院方boss新项目维护工作，新项目系统录入及维护，保障项目正常开单及送检； 4.梳理院内及外送项目清单，设计及制作项目册和相关宣传品； 5.运营中心试剂、耗材成本管控工作，降低成本提升产能； 6.对接临床，根据需求提供对应检测项目，并跟进从采样到报告发放整个过程； 7.做好已入院的检测项目的临床推广工作，提升业务量。 任职要求： 1.硕士学历，生物、检验等相关专业；直聘 2.有检验科相关工kanzhun作经验，熟悉检验及实验室相关流程； 3.较强的项目管理及推进能力，优秀的沟通协调能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利直聘、年度旅游。
技能解析
- 问题解决能力
- 提高客户满意度
- 客户满意
- 维护良好
- 客户培训
- 与客户沟通
- 运营经验
- 客户服务
- 熟练使用C
- 问题解决
- 分析预测
- 数据驱动
- 数据分析
- 客户满意度
- 客户沟通
- 长期合作
- 运营策略
- 分析和处理
- 具备数据分析
- 解决能力
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的沟通
- 维护工作
- 降低成本
- 实验室相关
- 沟通协调能力
- 项目管理
- 沟通协调
- 设计及制作
- 项目整体
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 健身房
- 汽油补助
电子营业执照
京公网安备11010502032801