职位&公司对比
职位详情
- 榆林
- 3-5年
- 本科
- 产品运营
- 电商运营
- 活动运营
- 数据运营
- 策略运营
- 不接受居家办公
岗位职责： 1. 负责客户的日常运营与管理，包括但kanzhun不限于客户培训与引导，确保boss客户能够理解和使用我们的产品或服务。 2. 设计并实施客户的续约和增购策略，以提高客户满意度和忠诚度。 3. 快速响应客户的技术或服务问题，提供有效的问题解决。 4. 通过数据分析预测客户流失风险，并据此调整运营策略。 5. 维护良好的客户关系，以促进长期合作。 任职要求： 1. 本科以上学历。 2. 3年以上B2B或电商行业客户运营经验。 直聘3. 熟练使用CRM工具，具备数据分析和处理的能力。 4. 具备良好的客户服务意识，能够耐心细致地与客户沟通。 5. boss有较强的问题解决能力，能够快速响应客户的技术或服务问题。 6. 有数据驱动思维，能够通过使用率分析预测客户流失风险。 7. 认同"客户终身价值"理念。
职位详情
- 榆林
- 3-5年
- 大专
- 用户运营
- 不接受居家办公
- 营运主管
1.每日开员工晨会，boss传达公司要求，反映员工及柜组情况，起到承上启下作用； 2.认真协助楼层经理工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠kanzhun正；遵守工作流程，工作要点和BOSS直聘规章制席，培养员工销售技巧和工作热情。 3.负责所辖区域商户进场的准备通知交接验收工作，协助办理装修进场手续。 4.对现场进行巡查，对商户正常来自BOSS直聘经营及现场品质进行监督 5.负责收缴所辖楼层租BOSS直聘金。 6.配合支持商场各阶段营销活动的准备执行及总结 7.所辖商户的经营状况及消费动态信息，收集分析，整理反馈，以及新进商户台帐更新期汇总
技能解析
专有技能
- 问题解决能力
- 提高客户满意度
- 客户满意
- 维护良好
- 客户培训
- 与客户沟通
- 运营经验
- 客户服务
- 熟练使用C
- 问题解决
- 分析预测
- 数据驱动
- 数据分析
- 客户满意度
- 客户沟通
- 长期合作
- 运营策略
- 分析和处理
- 具备数据分析
- 解决能力
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 销售技巧
- 培养员工
- 营销活动
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午05:00
排班轮休 、 不加班
工作时间
上午08:00 - 下午06:00
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 年终奖
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-04-28
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