职位&公司对比

职位详情

• 成都
• 不限
• 大专

• 电话销售
• 个人（To C）
• 不接受居家办公
• 对企业/机构（To B）销售经验
• 企业服务
• 网络销售
• 面销/陌拜经验
• 电话销售经验
• 无经验要求
• 网络营销经验
• 教育培训
• 课程顾问

一、【岗位薪酬】 无责任底薪+绩效，综合8K-15K，试用期薪资不打折，保证100%发放； 增加新人保护！新人入职享受保底绩效（一个月2期班，新人带班前3期会享有绩效保护） 二、【岗位职责】 1、客户维护：不需要找新客户，公司提供已报名体验课的客户名单，你负责体验课班级的学习服务+流程运营的基础服务； 2、课堂配合：配合主讲老师，做好公开课开课提醒，课中维护课堂纪律，课后及时和家长微信或者电话沟通孩子上课以及学习情况，及时反馈； 3、销售课程：负责学员班级群维护与答疑、学员家长问题解答，增强用户粘性，建立信任，做好公开课到正价课的转化； 4、带有一定销售性质，面向群体为4~16岁学生，需要一定的沟通和语言表达能力，对该岗位有自己的理解； 三、【工作时间】 13:00-22：00（17：00-18：00休息、稳定月休八天以上） 四、【任职要求】 1.统招大专及以上学历，专业不限，可快速到岗者优先，有短期班课程顾问经验可放宽学历； 2.具备良好的沟通能力和服务意识.对用户负责； 3.学习能力强，有较强的执行能力和抗压能力 4.具备互联网思维，愿意投身在线教育行业发展； 5.20~32岁，有经验可放宽年龄。 五、【晋升渠道】 每年2次，看个人业绩，非常公开透明，不演宫斗戏哈欢迎有能力的家人们~ P和M序列（业务晋升、管理岗晋升：组长、主管、经理）BOSS直聘 六、【福利】 1、入职大礼包(台式电脑、笔记本电脑、手机、降噪耳机、公司周边）； 2、入职购买六险一金，员工每年体检免费预约，家人体检折扣； 3、每月带薪病假一天 4、每月每人八十团建费 5、员工内部租房优惠（自如、泊寓、幸福居等） 6、餐补500+车补200 7、节假日必有活动礼物！！！ 8、每个自然年享受法定年假+公司福利年假共7~15天 9、上下班不打卡 10、子女报班优惠