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• 成都
• 不限
• 大专

【岗位职责】 1、新签-负责所属商圈/楼盘内的业主资源开发及渠道关系维护，社区推广运营等，获取有效商机； 2、为意向业主提供资产管理咨询和服务，匹配装修与出租方案，通过实勘、谈判，促成新收房转化； 来自BOSS直聘3、续约-做好存量业主的资产管理，租期服务，维护boss良好的服务关系，提高业主满意度； 4、通过电话/微信等方式向即将到期的业主解读续约产品及优惠政策，做好装修与出租方案匹配讲解，促成续约转化。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业不限，有销售、BD工作经验者优先;可放宽至大专； 2、对营销和销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功，勤奋好学； 3、良好的解决问题能力和抗压能力，价值观正向，较强的服务意识和创新意识。来自BOSS直聘 【岗位薪资】无责底薪4200+餐饮补贴260+价值观奖金0-800+新人激励0-1360+收房单量提佣，月均薪8~12k，试用期薪资不打折。 【其他福利】 入职五险一金、健康体检（每年秋季）、午餐补助（每天10元）、租房福利（新人入职0押金送搬家券，同享boss季度租房现金补贴）、带薪年假（5-15天）、BOSS直聘年节福利、优秀员工出境游等等。