职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 电话销售
- 课程/培训类产品
- 网络销售
- 面销/陌拜经验
- 无经验要求
- 电话销售经验
- 网络营销经验
- 教育培训
kanzhun工作内容: 1.筛选邀请家长,上门咨询 2.参加公益讲座到场听课、做服务推口碑 薪资福利待遇: 1.薪资:无责底薪4000-5000+通时奖金600-1500+邀约上门奖金6直聘00-2400+高额提成,综合薪资10w-15w,上不封顶 2.购买五险 3.员工子女优惠就读集团旗下三所幼儿园+全日制学校(新川外国语学校)+教培机构 4.带薪旅游,年终奖、节日礼品、法休,带薪年假,婚假,产假,入职礼品、转正礼品、晋升礼品、节日红包等 5kanzhun.带薪培训,专人教带,试用期保底 任职要求: 1.大专及以上学历;直聘 2.教培行业工作经验优先; 3.销售经验优先。 就近分配原则 工作地点可选:郫都区、温江区、锦江区、成华区、华阳、大邑、崇州。
职位详情
- 成都
- 不限
- 大专
- 个人(To C)
- 门店/柜台销售
- 汽车销售
- 高薪
- 新能源
【任职要求】: 1、大专以上学历; 2、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣; 2、要有汽车销售经验半年以上,且业绩优秀; 4、客户服务意识强,沟通表达强,学习boss能力强,阳光、正能量; 5、具kanzhun备机动车驾驶资质,无不良记录。 【岗位职责】: 1、维持展厅服务标准,维护展车,展具和零售店整体环境; 2、负责用户邀约接待工作,积极主动地吸引潜在用户,开展拓客活动,邀约线索到店,提高试乘试驾率,将潜在用户转化成交; 3、为用户提供最优化接待体验服务,感动用户并达成个人销售目标; 4、不断搜集门店日常数据及客户反馈,持续改进优化用户体验。 【工作时间】:8小时制 【薪资待遇】:底薪+绩效+提成(阶梯式提成以政策为准) 【福利待遇】:五险一金,餐补,月休4天,通讯boss机补贴,交通补贴 门店地址较多,就近分配,安排面试
技能解析
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户反馈
- 用户体验
- 机动车驾驶
- 服务标准
- 优化用户体验
- 学习能力
- 客户服务
- 沟通表达
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 工龄奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 宿舍有空调
- 免费工装
- 免费班车
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
备注
当前职位为【猎头】职位,具体公司信息可咨询职位发布人进行确认