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招聘中

OTC业务代表(兴宁区)

-K·薪
  • 其他专业服务
  • 未融资

职位详情

  • 南宁
  • 不限
  • 中专/中技
  • 专科特药
  • OTC销售

【岗位职责】: 1. 负责直聘区域内客户培训、推广活动、形象店打造、终端包装、终端拜访等工kanzhun作执行 2.负责区域内重点终端客户维护及上量,配合门店定期及不定期的促销活动。 boss boss 3.完成区域内各项指标任务。 【任职条件】: 1、中专及以上学历 ,年龄21-40; 2、有较强的来自BOSS直聘沟通表达能力,良好的服从意识、吃苦耐劳、品行端正,能适应周边县份乡镇出差; 3、有OTC工作经验或医药相关工作者优先。 工作区域:(兴宁区+上林县)

职位详情

  • 南宁
  • 不限
  • 大专
  • 处方药销售
  • 五险一金
  • 带教体系完善
  • 上市公司
  • 入职即缴纳

如果你拥有“减轻病人痛苦的同时也帮助医生提高治疗水平”的信念,如果你直聘拥有“客户虐我千百遍,我待客户如初恋”的抗压心态,如果你是一位铁齿铜牙,敢于亮剑的人,如果你是有创业梦想的有志青年,那么你就来吧,我们已搭好擂台,等你“武”出你的宝剑。 岗位职责: 1、通过拜访和学术推广活动,有效传递公司产品信息,完成销售目标; 2、协助公司进行客户资源管理工作,及时收集整理市场情况和boss竞品信息; 3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,生物学、药学、医学、市场营boss销等相关专业,优秀者专业不限。 2、热爱销售工作,乐于接受挑战,希望在医药营销领域有所作为; 3、良好的沟通能力和团队合作能力,善于自我激励,能承受较大的工作压力; 福利待遇: 1、基本薪资+相关补贴+每年绩效浮动薪资(实习生可享受与正式员工相同的提成和晋升政策); 2、统一办理五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金);boss 3、公司提供专业培训(新员工入职培训、不定期的在岗培训、管理技能培训等,优秀者有机会派往总部学习); 4、公司将有不定期的考评boss晋升,给员工提供良好的发展平台; 5、不定期组织员工旅游及拓展活动; 6、扁平化的管理,公平的晋升制度,晋升渠道通畅。

技能解析

专有技能
  • 客户维护
  • 促销活动
  • 沟通表达能力
  • 有较强的沟通表达能力
  • 表达能力
  • 客户培训
  • 各项指标
  • 较强的沟通表达能力
  • 医药相关
  • 沟通表达
相同技能
  • 推广活动

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 资源管理
  • 沟通能力
  • 专业培训
  • 创业梦想
  • 员工入职培训
  • 沟通能力和
  • 好的沟通
  • 团队合作能力
  • 团队合作
  • 管理工作
  • 合作能力
相同技能
  • 推广活动

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午06:00

工作时间

上午08:30   -   下午05:30

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 高温补贴
  • 团建聚餐
  • 包吃
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 底薪加提成
  • 年终奖
  • 社保

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 通讯补贴
  • 交通补助
  • 节日福利
更新于 2025-05-14