职位&公司对比
职位详情
- 南宁
- 不限
- 中专/中技
- 专科特药
- OTC销售
【岗来自BOSS直聘位职责】: 1. 负责区域内客户培训、推广活动、形象店打造、终端包装、终端拜访等工作执行 2.负责区域内重点终端客户维护及上量,配合门店定期及不定期的促销活动。 直聘 3.完成区域内各项来自BOSS直聘指标任务。 【任职条件】: 1、中专及以上学历 ,年龄21-40; 2、有较强的BOSS直聘沟通表达能力,良好的服从意识、吃苦耐劳、品行端正,能适应周边县份乡镇出差; 直聘3、有OTC工作经验或医药相关工作者优先。 工作区域:(兴宁区+上林县)
职位详情
- 南宁
- 不限
- 大专
- 处方药销售
- 定点
- 上市公司
- 岗前带教
- 薪酬福利待遇制度完善
- 年度体检
岗位职责: 1、通过拜访和学术推广活动,有效传递公司产品信息,完成销售目标; 2、协助公司进行客户资源管理工作,及时收集整理市场情况和竞品信息; 3、完成公司和上级主管boss临时安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、热爱销售工作,乐于接受挑战,希望在医药营销领域boss有所作为; 2、良好的沟通能力和团队合作能力,善BOSS直聘于自我激励,能承受较大的工作压力; 福利待遇: 1、基本薪资+相关补贴+每年绩效浮动薪资(实习生可享受与正式员工相同的提成和晋升政策) ; 2、统一办理五险一金(养老、医疗、工伤、BOSS直聘生育、失业、公积金) ; 3、公司提供专业培训(新员工入职培训、不定期的在岗培训、管理技能培训等,优秀者有机会派往总部学习) ; 4、公司将有不定期的考评晋升,给员工提供良好的发展平台。 5、不定期组织员工旅游及拓展活动。 6、扁平化的管理,公平的晋升制度,晋升渠道通畅。
技能解析
- 客户维护
- 促销活动
- 沟通表达能力
- 有较强的沟通表达能力
- 表达能力
- 客户培训
- 各项指标
- 较强的沟通表达能力
- 医药相关
- 沟通表达
- 推广活动
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 资源管理
- 沟通能力
- 专业培训
- 员工入职培训
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 团队合作能力
- 团队合作
- 管理工作
- 合作能力
- 推广活动
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 年终奖
- 社保
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利