职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 大专
- 电池/电源类产品
- 电子电气/自动化相关专业
- 硬件开发经验
- UPS
1.电力电子类相关专业,半年以上电源开发/测试工作经验优先; 2.熟练掌握AC_DC和DC_DC等电源拓扑,尤其掌握BOOST-BUCK双向变换器拓扑结构; 3.掌握电路设计和仿真软件(altium直聘,saber等); 4.熟悉电源行业相关标准,对安规设计,EMC设计,热设计有深入了解; 5kanzhun.有双kanzhun向DCDC产品研发到产品经验者优先 6,熟悉开关电源、功率变换,全桥来自BOSS直聘、APFC、谐kanzhun振电源、LCC、LLC,逆变器,电源拓扑等相关技术 7.熟悉ups
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 本科
- 智能硬件/可穿戴设备
- 手机/电脑/通讯终端
- 通信相关专业
- 电子电气/自动化相关专业
- 硬件开发经验
岗位职责: kanzhun1、负责手机/平板/穿戴等电子产品硬件boss的开发工作,包括可靠性问题分析boss,试产跟进等; 2、负责硬件问题的调试、定位和解决; 3、负责产测方案,生产相关问题跟线等; 4、参与硬件领域相关的技术预研和技术积累工作; 5、参与制定硬件设计、选型、流程规范等; 6、负责Sensor模块的生产以及验证方案拉通,有地磁、A+G、气压计、光距感相关经验的优先。 岗位要求: 1.全日制本科及以上学历; 2.3年以上的手机/平板/穿戴产品开发经验; 3.责任心强、主动性强、执行力强、抗压能力强; 4.有创新能力、乐于合作和分享; 5.愿意主动沟通,解决项目过程中的问题。
技能解析
- 电路设计
- 开关电源
- 电力电子类
- 测试工作
- 产品研发
- 电力电子
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 产品开发经验
- 创新能力
- 开发经验
- 有创新能力
- 乐于合作
- 问题分析
- 主动沟通
- 开发工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利