职位&公司对比

职位详情

• 成都
• 1-3年
• 大专
• 日结

• 4S店经验
• 新车销售
• 一对一培训
• 实习期薪酬不打折扣
• C1以上驾驶证
• 燃油车
• 新能源车
• 定期团建
• 线下销售
• 大专以上学历

工作职责: 1、按照品牌管理体系销售流程及kanzhun动作开展销售活动，负责整车销售服务和进店客户咨询服务，挖掘客户需求，进行试乘试驾活动，实现产品销售，完成各项销售业务指标； 2、整理各车型的销售资料及客户档案，负责售前业务跟进及售后客户维系工作； 3、负责汽车销售相关增值业务（保险/装饰/按揭/二手车等事项）的咨询和协助办理； 4、负责个人销售系统维护及集团和厂家销服系统信息录入反馈，并确保信息准确、及时，认真贯直聘彻执行厂家的相关销售政策； 5、与成交客户建立良好客户关系，提高客户忠诚度，协助客户关系部处理客户投诉以及保有客户的维护； 6、积极参加厂家/内训师组织的各项培训，认真学习系统中相关课程，提升综合能力； 7、按照公司5S标准，确保自己负责直聘的展车、卫生区域和工作场所的清洁，并长效保持；掌握品牌商务礼仪知识，时刻按标准执行，打造个人形象。 任职资格: 1、大专及以上学历，汽来自BOSS直聘车/营销相关专业优先，1年以上销售类岗位工作经验； 2、持C1驾驶证，能熟练驾驶； 3、对新媒体拓客方式有一定的了解，能主动出击，公司提供工具、方法，愿意尝试； 4、有强烈的目标感，工作态度积极，敢拼敢想敢干。 岗位优势： 1、试用期薪资：4~5K（根据boss面试表现灵活定薪），转正后：底薪+提成，综合收入10-15K。 2、日常上班时间：8:30-17:30，单休，有法定节假日叠加 3、上班地点：武侯大道华勋工业园（地铁3号线双凤桥站） 4、大集团平台：19年发展历史，0负债稳健经营，从不拖欠工资。 5、相关福利：五险一金+法定节假日（调休制）+带薪休假+午餐餐补+专业培训+收入透明+生日礼物+节日礼物 6、内部管理：扁平化管理，内部工作简单纯粹，拒绝内耗；年轻人居多，思维活跃，团队氛围良好。