职位&公司对比
职位详情
- 昆明
- 1-3年
- 本科
- 具有线下渠道销售经验
- 代理商/经销商招募
- 渠道运营管理
- 较强的渠道拓展能力
- 具有渠道运营管理经验
- 消费品/快消
- 渠道关系维护
主要职责: 1.制定和管理云南省boss内大疆认证经销商的需求计划和销售目标。 2.对区域内认证经销商的SI、ST负责。 3.与认证经销商共同制定市场开拓计划及客户维护计划。 4.执行云南区域渠道规划、销售激励政策、重大事件管理等业务,规范经销商销售行为kanzhun,维护市场秩序。 5.建立和维护与重要渠道合作伙伴的关系,确保合作伙伴的业务增长和满意度。 6.运用数据分析来自BOSS直聘工具深入了解市场趋势和认证经销商业务情况,为销售目标和策略提供数据支持。 岗位要求: 1.本科及以上学历。 2.具有电子消费品公司(如手机、快消品等)来自BOSS直聘分销渠道工作经验。 3.独立负责过中型城市分销渠道工作经验。 4.拥有出色的渠道拓展执行案例。
职位详情
- 昆明
- 不限
- 不限
- 渠道关系维护
- 代理商/经销商招募
- 渠道运营管理
- 较强的商务谈判能力
- 具有线下渠道销售经验
- 建材销售
- 涂料
岗位职责: 1、负责区域内市场环境、市场动态、来自BOSS直聘行业竞品等信息的调研和收集; 2、负责区域内新客户的开拓,以及老客户的维护和帮扶,boss完成销售业绩目标; 3、指导经销商深耕分销、泥瓦工、装饰公司等渠道,协助客户直聘开展工匠活动、广告宣传等营销活boss动,完成销售的增量,扩大区域内品牌影响力。 任职资格: 1、大专及以上学kanzhun历,能力优秀可放宽学历。 2、具有良好的沟通表达能力,较强的市场开拓能力、商务谈判能力、抗压能力、学习能力等; 3、对建材行业有一定的了解,有建材行业渠道销售经验者优先。
技能解析
- 客户维护
- 渠道合作伙伴
- 运用数据
- 数据分析
- 分析工具
- 提供数据支持
- 合作伙伴
- 数据分析工具
- 数据支持
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 老客户的维护
- 具有良好的沟
- 商务谈判能力
- 营销活动
- 沟通表达能力
- 客户的维护
- 良好的沟通表达
- 具有良好的沟通表达能力
- 品牌影响力
- 谈判能力
- 广告宣传
- 表达能力
- 好的沟通
- 学习能力
- 市场动态
- 市场开拓能力
- 商务谈判
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金