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招聘中

渠道经理

-K·薪
  • 移动互联网
  • 未融资

职位详情

  • 昆明
  • 1-3年
  • 本科
  • 具有线下渠道销售经验
  • 代理商/经销商招募
  • 渠道运营管理
  • 较强的渠道拓展能力
  • 具有渠道运营管理经验
  • 消费品/快消
  • 渠道关系维护

主要职责: 1.制定和管理云南省内大疆认证经销商的需求计划和销售目标。 2.对区域内认证经销商的SI、ST负责。 3.与认证经销商共同kanzhun制定市场开拓计划及来自BOSS直聘客户维护计划。 4.执行云南区域渠来自BOSS直聘道规划、销售激励政策、重大事件管理等业务,规范经销商销售行为,维护市场秩序。 5.建立和维护与重要渠道合作伙伴的关系,确保合作伙伴的业务增长和满意度。 6.运用数据分析工具深入了解市场趋势直聘和认证经销商业务情况,为销售目标和策略提供数据支持。 岗位要求: 1.本科及以上学历。 2.具有电子直聘消费品公司(如手机、快消品等)分销渠道工作经验。 3.独立负责过中型城市分销渠道工作经验。 4.拥有出色的渠道拓展执行案例。

职位详情

  • 昆明
  • 3-5年
  • 本科
  • 渠道关系维护
  • 渠道运营管理
  • 较强的渠道拓展能力
  • 具有渠道运营管理经验
  • 较强的沟通协调能力
  • 汽车行业
  • 快消渠道
  • 数据运营

岗位职责:管理城市渠道 1、根据公司目标要求,高度协同合作公司制定实施方案、管理过程指标、复盘迭代策略、拿到目标结果,为城市经营指标负责; 2.根据城市渠kanzhun道特点,帮助合作公司提升司机服务能力与意识、提高合作公司运营与管理效能; 3.负责负责运营相关项目的落地与推进,发现问题,整合资源,协同团队共同解决问题,确保项目进度与达成效率; 4.根据公司规章制度,规避、控制渠kanzhun道生态风险,帮助合作公司建立健全安全制度,消除安全隐患; 5.深入参与网约车经营的渠道生态环境规则设计、迭代优化、管理及机会点洞察,以及进行生态环境在经营侧、持久性等健康度方面的分析。 任职资格: 任职资格: 1.本科及以上直聘学历,熟练使用excel、ppt等软件工具,具有丰直聘富的渠道管理经验、成功的跨部门/协作类项目推动经验,有群体管理经验、互联网汽车行业、快消渠道经验优先; 2.为人正直、积极乐观、皮实、有boss责任心与好奇心,精力旺盛,能承受较大的工作压力; 3.有较强的逻辑思维能力和数据敏感度,并能针对问题给出解决方案; 4.目标导向,能够基于目标推动合作企业完成相应的运营策略,整合资源落地并执行拿到结果; 5.有经营分析视角,懂联合生意计划,有经销商盈利能力与用户运营能力、风控合规认知意识。

技能解析

专有技能
  • 客户维护
  • 渠道合作伙伴
  • 运用数据
  • 数据分析
  • 分析工具
  • 提供数据支持
  • 合作伙伴
  • 数据分析工具
  • 数据支持

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 较强的逻辑思维能力
    • 共同解决问题
    • 解决问题
    • 逻辑思维能力
    • 整合资源
    • 较强的逻辑
    • 运营能力
    • 数据敏感
    • 解决方案
    • 数据敏感度
    • 管理经验
    • 发现问题
    • 逻辑思维
    • 运营策略
    • 实施方案
    • 项目进度

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午09:30   -   下午06:30
      双休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 员工旅游

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      更新于 2025-05-07