职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 不限
- 鞋服
- 代理商/经销商招募
- 区域销售
- 较强的渠道拓展能力
- 具有渠道运营管理经验
- 代理商销售
- 较强的沟通协调能力
- 渠道分销
岗位职责: 1)根据企业的拓kanzhun展指标和工作要求,对潜在意向客户进行深入了解和资源整合; 2)对重点潜在客户,做出有针对性和可行性的拓展方案; 3)对所交付的区域做出BOSS直聘合理有效的拓展计划,开发优势客户; 4)对客户进行有效拜访、达成签约,完成拓展指标以及后续的跟踪维护; 任职资格: 1、年龄:23-35岁; 2、女装品牌服装从业1年以上; 3、能够适应外地出差; 4、能够熟练运用基本的OFBOSS直聘FICE办公软件; 5、办事效率高boss; 6、具有熟练的业务知识及良好的沟通能力; 7、分析决策能力强,并能正确判断处理; 8、自学能力强,能迅速获boss取新知识。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 代理商/经销商招募
- 渠道/机构客户开发
- 渠道运营管理
- 渠道关系维护
- 具有渠道运营管理经验
- 具有线下渠道销售经验
- 较强的市场分析能力
- 较强的渠道拓展能力
- 较强的商务谈判能力
kanzhun岗位描述: 负责医疗器械产品在指定区域内经销商资源的拓展与维护工作,建立广泛且优质的经销商网络,推动产品销售,实现公司销售目标。通过深入了解市场需求和经销商特点,制定针对性的合作策略,提升公司产品在市场上的覆盖率和占有率。 岗位职责: 1) 根据公司的市场战略和销售目标,制定并执行经销商拓展计划,积极开发潜在经销商,扩大公司产品的销售渠道。 2) 对目标市场进行全面调研,收集经销商信息,分析市场需求和竞争态势,确定潜在合作的经销商名单。 3) 与有意向的经销商进行深入沟通和洽谈,了解其需求和关注点,提供专业的解决方案和合作建议。 4) 协调公司内部资源,为经销商提供产品培训、市场支持等服务,帮助其快速了解和推广公司产品。 5) 定期与经销商进行沟通和交流,了解其销售情况和面临的问题,及时提供支持和解决方案,监督经销商的市场行为,确保其遵守公司的销售政策和市场规范,维护市场秩序和公司品牌形象。 6) 组织和参加各类行业展会、招商会等活动,宣传公司产品和品牌,吸引经销商关注,获取潜在合作机会。 7) 收集和整理经销商及市场的反馈信息,包括产品需求、竞争情况、市场动态等,及时向公司反馈。 8) 根据市场反馈和分析结果,为公司的产品研发、市场推广等提供建议和决策支持。 任职要求: ) 大专及以上学历,医学、市场营销来自BOSS直聘等相关专业优先。 2) 一年以上医疗器械销售或经销商拓展经验,有丰富的经销商资源者优先。 3) 熟悉医疗器械行业市场情况和直聘销售渠道,了解经销商的运营模式和需求。 4) 具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够与经销商建立良好的合作关系。 5) 拥有较强的市场分析和判断能力,能够制定有效的市场拓展策略。 6) 熟练使用办公软件,具备一定的数据统计和分析能力。 7) 诚实守信,遵守职业道德和公司规章制度。 工作地点:北京、上海、南京、广州、长沙、成都、福州、昆明、西安、沈阳、湖南、内蒙、包头 薪资结构: 我们提供极具竞争力的提成薪资模式,上不封顶,收入与你的业绩直接挂钩 。每成功拓展一位优质经销商,以及实现产品销售的增长,都将直接转化为丰厚的收入回报。只要你有能力、有冲劲,在这里,你的收入将没有天花板,充分激发你的销售潜力,实现个人价值与经济回报的最大化。 期待你的加入boss,一起开拓医疗器械市场新局面!
技能解析
- 资源整合
- 有针对性
- 决策能力
- 自学能力
- FFICE
- 办事效率高
- 判断处理
- 分析决策
- OFFICE
- OFFICE办公软件
- 沟通能力
- 办公软件
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据统计
- 负责医疗器械
- 沟通能力和
- 市场战略
- 决策支持
- 市场分析
- 市场拓展
- 分析能力
- 分析和判断能力
- 分析市场
- 数据统计和分析
- 市场动态
- 沟通和交流
- 合作机会
- 熟悉医疗
- 判断能力
- 提供建议
- 拓展经验
- 品牌形象
- 提供支持
- 反馈信息
- 熟悉医疗器械
- 谈判技巧
- 统计和分析
- 产品需求
- 分析结果
- 医疗器械产品
- 市场需求
- 有较强的市场
- 解决方案
- 维护工作
- 产品销售
- 产品研发
- 分析和判断
- 运营模式
- 沟通能力
- 办公软件
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 节日福利
- 住房补贴