职位&公司对比
职位详情
- 青岛
- 3-5年
- 本科
- 事业部管理
- 高级管理
- 区域管理
负责区域市场的开发与管理,BOSS直聘个人能力与管理BOSS直聘能力突出,优先来自BOSS直聘考虑从直聘基层一步步晋升BOSS直聘的,可破格录取
职位详情
- 青岛
- 5-10年
- 本科
- 运营管理
- 医疗
- 100人以上
- 总裁
- 总监
- 服务业
- 总经理
- 有管辖多个分公司的经验
岗位职责 1、负责机构日常运营管理工作,决策与统筹机构内重大财务、人事、业务、运营、营销等问题。 2、负责审议机构制定的战略发展计划,工作计划及编制预算方案,并负责监督实施。 3、根据事业部战略规划及年度工作计划,制定针对区域市场的战略规划及年度工作计划,并分配至机构各部门。 4、理解并遵守公司的各项规章制度,认同公司价值观和理念。 5、至少有5年以上总经理工作经验, 6、具体薪资以实际面谈为准。 任职要求: 1、经济学、工商管理、市场营销BOSS直聘、电子商务等相关专业,本科及以上学历; 2、较强的统筹管理能力、活动组织能力、较强的分析能力和解决问题能力; 3、优秀的数据分析能力和逻辑思维能力,文档能力,优秀的领导能力、突出的沟通协调能力、团队协作能力,服务意识和责任心强; 4、有创业精神,目标明确,自我驱动力强,boss学习能力强。 5、年龄40岁以内 三、福利: 入五险一金、免费三餐、话费补助、节假日福利、员工福利、带薪年假,免费体检,工龄奖,房屋补贴等 四、工来自BOSS直聘作时间:8:30~12:00;14:00~18:00 午休2小时,每月休息6-7天(调休机制)
技能解析
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 文档能力
- 组织能力
- 领导能力
- 数据分析
- 分析能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 逻辑思维
- 目标明确
- 数据分析能力
- 日常运营管理
- 解决问题能力
- 优秀的领导
- 沟通协调
- 解决问题
- 逻辑思维能力
- 战略发展
- 统筹管理能力
- 优秀的领导能力
- 管理工作
- 协调能力
- 发展计划
- 较强的分析
- 协作能力
- 统筹管理
- 沟通协调能力
- 工商管理
- 学习能力
- 运营管理工作
- 战略规划
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金