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职位详情

• 青岛
• 5-10年
• 大专

• 物业行业
• 资源型人才

岗位职责： 1、负责物业市场情报、行业政策与信息的BOSS直聘收集、整理与分析; 2、开展公司对外物业市场的拓展，建立市场拓展信直聘息渠道; 3、制定市场调研计划，组织目标市场的调研与分析，并编制市场调研报告； 4、负责公司对外拓展直聘目标的谈判、竞标等工作，完成对外拓展经营指标; 5、负责标书的编制、修改及完善等相关工作。 任职要求: 1、45岁以内，大专及以上学历，7年及以上物业来自BOSS直聘行业工作经验，有物业市场的资源，可以带资进； 2、具备公关及商务谈判能力，团队协作能力及抗压能力； 3、kanzhun熟知竞标全流程工作，擅长标书的制定，办公软件运用熟练。