职位&公司对比

职位详情

• 青岛
• 5-10年
• 大专

• 整装经验
• 运营管理
• 销售管理
• 从0-1搭建团队
• 31-50人
• 有区域客户资源

主要工作内容 带领团队完成总部下达的各项boss经营指标； 传播企业文化和价值观； 理解、掌握、执行kanzhun并定期检查营运过程中各流程与标准，进行风险控制，负责分公司的资产保护； 负责分公司员BOSS直聘工绩效评估和人才培养等； 维护与商场及其他部门的良好关系； 分析反馈市场、客户、竞争者和其他市场的信息，参与地域性的战术制定； 认真做好并不断提高分公司客户服务的水准； 分公司重点客户/重大投诉/突发事件的第一责任人； 与当地的行业主管部门/行业协会的关系维护； 以及上级可能交付的其它相BOSS直聘关工作内容。 资格要求 大专或以上学历，室内设计/土建/工程相关专业，相关资质证书优先； 5年以上整装团队管理经验（优先考虑）； 熟悉本行业的管理特点，具备良好的专业素质，具备行业基本的财务、人事和法律法规知识； 优秀的沟通、协调能力； 敬业、正直诚实、公正公平、责任心强、能自我激励。 年龄40岁以下