职位&公司对比
职位详情
- 青岛
- 3-5年
- 本科
- 事业部管理
- 高级管理
- 区域管理
负责区域市场的开发与管理,个直聘人能力与管来自BOSS直聘理能力突出,优先考虑从基层一步步来自BOSS直聘晋升的,可破格录直聘取
职位详情
- 青岛
- 5-10年
- 大专
- 咨询
- 服务业
- 制造业
- 金融
- 市级
- 市场经营
- 业务推动
- 销售管理
- 运营管理
- 政府对接
岗位职责: 1、负责集团下设分公司的整体运营管理工kanzhun作; 2、负责发展和管理现有财税团队,监督运营结果达成及利润贡献; 3、负责分公司对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划等相关工作的落实与监督; 4、实时进行市场行业调研,设计创新服务产品,拓展新直聘老客户资源; 岗位要求: 1、品德修BOSS直聘养端正,责任心强,有强大的团队领导力,工作热情高; 2、8年以上财务团队管kanzhun理和运营经验; 3、财会专业大专及以上学历,中级会计职称以上职称; 4、具备较强的财务规划和税务筹划能力,客户服务boss和客户开发意识强; 5、社会交际广泛,社交能力强,与当地行政职能部门有良好的工作关系基础; 6、具有较高的市场开拓和创新能力、执行能力、团队协作能力、社交能力; 7、精力充沛、身心健康、当下及以前无疾病、大病和遗传病史。
技能解析
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开拓和创新
- 整体运营管理
- 团队管理
- 管理和运营
- 运营经验
- 客户服务
- 管理工作
- 社交能力
- 团队领导力
- 创新能力
- 协作能力
- 行业调研
- 媒体合作
- 团队领导
- 团队协作
- 团队协作能力
- 运营管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 节日福利
- 零食下午茶