职位&公司对比
职位详情
- 青岛
- 3-5年
- 本科
- 事业部管理
- 高级管理
- 区域管理
负责区域市场的开发与管理,个人能力与管理能力突出,优先考虑从基层直聘一kanzhun步步晋升的,可破格录取
职位详情
- 青岛
- 3-5年
- 本科
岗位职责: 1、负责构建青岛分公司新团队、负责人才培boss养、目标管理等工作; 2、负责统筹管理分公司区域市场开发来自BOSS直聘及客户维护工作; 3、负责船东渠道资源和海外代理渠道kanzhun资源的开发维护工作; 4、负责行业市场信息的整合和分析,配合集团内其他分公司工作。 岗位要求: 1、有销售或者筹备销售团队的经验; 2、有成熟渠道或具备开发海外市场能力佳; 3、优秀的组织领导能力,学习和沟通协调能力;有担当,具备一定的风控意识;积极的人生态度, 渴望成功kanzhun并愿意为之付出长期的努力。; 4、有一定的英语听说读写能力佳;40岁以下; 5、待遇面议。
技能解析
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户维护
- 听说读写
- 沟通协调
- 领导能力
- 协调能力
- 组织领导能力
- 英语听说读写
- 统筹管理
- 维护工作
- 英语听说读写能力
- 沟通协调能力
- 听说读写能力
- 目标管理
- 读写能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 带薪年假
- 零食下午茶