职位&公司对比

招聘中

事业部负责人

-K
  • 文化艺术/娱乐
  • 未融资
招聘中

分公司负责人

-K
  • 通用设备
  • 不需要融资

职位详情

  • 西安
  • 10年以上
  • 本科
  • 高级管理
  • 事业部管理
  • 合伙管理

1、资深广告创意行业从业者,10年以上相关技术工作背景(营销策划、广告文案、设计师、视频制作、新媒体运营等背景均可)。熟悉现代广告公司的事业部运营模式,对于广告创意的作业流程极为熟悉,有较强的作业判断与创意指导能力。 2、学历相关专业本科及以上,有相关技术来自BOSS直聘职称与资直聘质履历,经历高级管理培训经历者优先。 3、从事意型广告公司管理运营类工作8年及以上,之前职务不低于部门总监级别。直聘对于广告作业管理事务有完整的实操经验与专业理解力 4、热爱行业来自BOSS直聘,敢于创新,责任心强,内外部沟通能力强,工作抗压力强!诚信务实 5、能承担业绩目标,有良好的市场维护及经营管理能力,具备良好的财务意识。

职位详情

  • 西安
  • 5-10年
  • 本科
  • 智慧矿山
  • 成套设备
  • 元器件
  • 智能化模块
  • 煤炭、化工、电厂

1、负责智能化信息化模块(如中、低压的开关柜智能测控装置,智能电力仪表,电机智能保护器)的市场调研、客户开发及销售工作。boss 2、制定并执行年度、季度、月度销售计划,确保销售目标的达成。 3BOSS直聘、挖掘潜在客户,建立并维护长期稳定的客户关系,提升客户满意度。 4、客户需求分析与解决方案提供 5、深入了解客户需求,结合公司产品特点,为客户提供定制化的智能化信息化解决方案。 6与技术团队协作,确保解决方案的可行性和竞争力。 7、组建来自BOSS直聘并管理销售团队,制定团队绩效考核机制,提升团队整体销售能力。 8、定期组织销售培训,提升团队成员的专业知识及销售技巧。 9、定期分析销售数据,评估市场趋势,调整销售策略。 10、向公司管理层提交销售报告,汇报销售进展及市场动态。 11、与技术研发、生产、售后等部门紧密协作,确保产品交付及售后服务的顺利进行。 职位要求: 1、本科及以上学历,电气工程、自动化、计算机科学、市场营销等相关专业优先。 2、5年以上智能化、信息化产品或相关煤、化工、电厂等行业的销售经验,具备团队管理经验者优先。 3、熟悉智能配电、工业自动化、能源管理系统等领kanzhun域者优先。 4、具备较强的市场分析能力、客户开发能力及谈判技巧。 5、熟悉智能化信息化产品的技术特点及应用场景。 6、具备良好的团队协作能力及领导能力。 7、具备良好的职业道德和敬业精神。

技能解析

专有技能
  • 外部沟通
  • 创意指导
  • 广告创意
  • 作业管理
  • 敢于创新
  • 营销策划
  • 新媒体运
  • 培训经历
  • 沟通能力
  • 管理能力
  • 视频制作
  • 沟通能力强
  • 指导能力
  • 运营模式
  • 经营管理
相同技能
  • 公司管理

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 市场分析能力
  • 团队管理经验
  • 团队管理
  • 客户满意
  • 需求分析
  • 领导能力
  • 市场分析
  • 分析与解决
  • 销售技巧
  • 售后服务
  • 管理经验
  • 挖掘潜在客户
  • 分析能力
  • 团队协作
  • 团队协作能力
  • 市场动态
  • 客户需求分析
  • 客户关系
  • 销售能力
  • 谈判技巧
  • 电气工程
  • 良好的团队协
  • 解决方案
  • 协作能力
  • 客户满意度
  • 开发能力
  • 销售策略
  • 提升客户满意度
  • 客户需求
相同技能
  • 公司管理

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午9:00   -   下午6:00
双休弹性工作

工作时间

上午08:30   -   下午06:00
双休偶尔加班

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 有无线网
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 加班补助
  • 股票期权
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金

公司福利

  • 节日福利
  • 带薪年假
  • 年终奖
  • 全勤奖
  • 加班补助
  • 五险一金
更新于 2025-04-30