职位&公司对比
职位详情
- 青岛
- 3-5年
- 本科
- 事业部管理
- 高级管理
- 区域管理
负boss责区域市场的开发与管直聘理,个人能力与管理能力突出,优先考虑从来自BOSS直聘基层一步步晋升的,可破格录boss取
职位详情
- 青岛
- 5-10年
- 本科
- 房地产
- 政府对接
- 市场经营
- 从0-1搭建团队
- 有当地政府资源
- 市场开拓
【岗位职责】 1、政直聘府关系维护与拓展,负责对接和维护区域政府关系,开发潜在项目信息,了解项目当地工程建筑行业市场,进行投资建设项目评估及洽谈; 2、做好项目市场经营,跟进落实协议条款,确保项目落地; 3、在市场开拓及项目跟进过程中,对遇到的问题和困难进行协调、沟通、反馈及解决; 4、协助经营总裁制定战略规划,并按阶段指标跟进落实; 5、负责市场团队的搭建与培养、日常管理及工作指导和评估; 6、根据公司整体发展战略规划,以区域为核心制定并执行当地市场中期、长期开发策略; 7、与政府相关部门保持密切沟通,确保公司在政策执行过程中获得支持; 8、完成上级领导交办的其他与政府关系相关的工作 【任职条件】 1、本科及以上学历(政府资源较好的可适当放宽),市场营销、金融、工程、公共关系等专业优先; 2、年龄55岁以下,近期有5年以上工程建筑、房地来自BOSS直聘产、市场开拓、政府关系相关工作经验,房地产、建筑行业、工程施工类头部企业二级公司负责人工作经历boss优先; 3、有独立或牵头项目运营经验,有区县级以上直接政府资源或项目资源BOSS直聘,熟悉政府条线工作流程和运营模式; 4、具有环保项目落地经验(2 个及以上),熟悉PPP、EPC、EPC+0、等各类环保项目模式及落地流程,能敏锐判断项目机会,并能独立完成项目前期策划及营销拓展工作的优先; 5、具有优秀的综合素质、较强的沟通协调能力以及市场分析、拓展谈判能力; 6、具有良好的适应能力和抗压能力,能够在陌生市场和全新领域迅速进入角色开展工作; 【薪资福利】 1、基本工资+绩效+高额项目分红,有项目落地年薪可达30w-50w,具体面议; 2、工作时间比较弹性自由,以结果为导向,外地员工享有探亲假; 3、集团提供政府及社会资源,提供车辆+食+宿等物资保障; 4、平台(世界500强)+空间(企业裂变,年轻化)+人脉积累(政府及企业)+环境(舒心温暖的工作氛围),为您提供“创业平台”
技能解析
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队的搭建
- 工程施工
- 政府关系维护
- 市场分析
- 综合素质
- 公共关系
- 项目信息
- 前期策划
- 开发策略
- 项目评估
- 发展战略规划
- 项目前期
- 沟通协调
- 较强的沟通协调能力
- 拓展工作
- 整体发展战略
- 运营经验
- 协调能力
- 发展战略
- 谈判能力
- 政府资源
- 上级领导
- 沟通协调能力
- 日常管理
- 战略规划
- 运营模式
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
- 话费补助
- 旅游