职位&公司对比

职位详情

• 昆明
• 1-3年
• 本科

• 销售运营
• 品类运营
• 门店运营
• 线下运营
• 产品运营

核心职能：全面负责大件品牌的操盘BOSS直聘运营，最终为BOSS直聘品牌业绩指标达成负责。 岗位职责： 1、产品价格管理：制定相关产品的价格和销售政策，达成销量和毛利目标； 2、制定采购计划：基于销售需求，制定采购计划，管控库存和成本，保证库存的健康度和合理性； 3、资源获取：对接厂家和供应商，获取上游厂商资源，推动品牌业务开展，保证厂商业务kanzhun关系稳定，获取更多品牌资源和返利； 4、培训推动：针对不同机型的卖点做提炼优化，输出有效的培训材料，期间洞察调研客户对产品的反馈，不断优化培训内容，最终为培训质量负责； 岗位要求： 来自BOSS直聘1、教育背景：本科及以上学历，理工科相关专业； 2、工作经验：具备2年及以上的品牌操盘经验或品牌运营类经验，同行业从业者优先； 3、专业技能：具备消费者洞察能力、信息整合和分析能力、数据分析能力、卖点提炼能力，能够制定和执行有效的产品培训内容； 4、综合素质boss：逻辑思维严谨抗压，具备高度责任心。