职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 不限
- 不限
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
- 无经验要求
公司概况: 1.目前在江苏省各地区从业人员有200+人,遍布各个市县。 2.目前在职BOSS直聘人员平均收入20K/月 3.我公司无论面试和培训均不会收取任何费用 公司优势: 1.新能源行业,前景广阔 来自BOSS直聘2.专业,系统,完善的岗前培训系统boss 3.强大的业务支持体系,其中包括资源的匹配和专业的业务扶持 4.电力市场化是国家政策所向,师出boss有名 5.用电是刚需,管道式收入 岗位职责: 1.在江苏区域从事售电业务(销售向企业生产用电),维护、开发优质购电用户。 2.能单独开拓市场,发展电力用户。 3.负责电力用户前期调研分析,根据客户需求提供优质的售电方案。 4.管理、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位优势: 1.用电是刚需 2.工作地点在家门口 3.工作时间没有要求,空闲时候跑,成单多工资高 任职要求: 1.年龄25-50岁,长相端庄,衣着得体,谈吐有素 2.有责任心,吃苦耐劳,具有良好的沟通学习能力 3.接受能源、电力行业人员。行业外人员陌拜、面销经验丰富来自BOSS直聘者优先(无经验可安排学习培训) 4.招自己有车一族,就近开展工作! 5.性格外向,具备良好的抗压能力,执行能力强。 薪资详情 薪资范围:平均收入20K 提成方式:按利润提成;
职位详情
- 常州
- 1年以内
- 大专
- 客户开发
- 企业(To B)
- 网络销售
- 线下推广
职位描述: 作为销售经理,你将负责企业的产品销售,包括减速机支架、反应斧搅拌装置。你将带领销售团队实现销售目标,并制定销售策略,确保销售额的增长。你将负责制定销售计划和预算,并与供应商和客户建立良好的关系。 任职要求: - 至少五年销售行业经验,具有销售经理职位经验者优先考虑。 - 熟练掌握销售技巧和策略,能够有效地拓展客户资源。 - 具备较强的沟通能力和协调能力,能够与供应商和客户进行有效的沟通和协商。 - 具备团队合作精来自BOSS直聘神和领导能力,能够带领团队实现销售目标。 - 具备较强的市场敏锐度和判断力,能够及时发现市场趋势和机会。 岗位福利: - BOSS直聘底薪主要基于销售业绩提成,具有竞争力的薪资待遇。 - 提供完善的培训和boss发展机会,帮助个人成长和实现职业目标。 - 提供行业经验和教育背景等方面的培训和支持。 - 享有带薪年假、节假日福利、住房补贴等福利待遇。 行业经验要求: - 减速机搅拌行业优先。 教育BOSS直聘背景要求: - 本科或以上学BOSS直聘历,专业不限,但需要具有相关教育背景。
技能解析
- 长期战略合作
- 具有良好的沟
- 开拓市场
- 维护客户关系
- 合作计划
- 好的沟通
- 学习能力
- 战略合作
- 企业生产
- 客户需求
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 团队合作精神
- 具备团队合作
- 有效的沟通
- 沟通能力和
- 领导能力
- 团队合作
- 协调能力
- 带领团队
- 经理职位
- 销售技巧
- 沟通能力
- 及时发现
- 销售策略
- 合作精神
- 产品销售
- 和协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 长期领薪
- 交通补助
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖