职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 不限
- 不限
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
- 无经验要求
公司概况: 1.目前在江苏省各地区从业人员有200+人,遍布各个市县。 2.目前在职人员平均收入20K/月 3.我公司无论面试和培训均不会收取任何费用 公司优势:来自BOSS直聘 1.新能源行业,前景广阔 2.专业,系统,完善的岗前培训系统 3.强大的业务支持体系,其中包括资源的匹配和专业的业务扶持 4.电力市场化是国家政策所向,师出有名 5.用电是刚需,管道式收入 岗位职责: 1.在江苏区域从事售电业务(销售向企业生产用电),维护、开发优质购电用户。 2.能单独开拓市场,发展电力用户。 3.负责电力用户前期调研分析,根据客户需求提供优质的售电方案kanzhun。 4.管理、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位优势: 1.用电是刚需 2.工作地点在家门口 3.工作时间没有要求,空闲时BOSS直聘候跑,成单多工资高 任职要求: 1.年龄25-50岁,长相端庄,boss衣着得体,谈吐有素 2.有责任心,吃苦耐劳,具有良好的沟通学习能力 3.接受能源、电力行业人员。行业外人员陌拜、面销经验丰富者优先(无经验可安排学习培训) 4.招自己有车一族,就近开展工作! 5.性格外向,具备良好的抗压能力,执行能力强。 薪资详情 薪资范围:平均收入20K 提成方式:按利润提成;
职位详情
- 常州
- 不限
- 中专/中技
- 企业(To B)
- 快消品销售经验
- 房地产销售经验
- 无经验要求
- 电话销售经验
- 面销/陌拜经验
- 课程/培训类产品
- 会展销售
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 企业服务
岗位职kanzhun责: 开发和维护新老客户,不是金融贷款,不是中介,只做企业管理培训。 任职要求: ①年龄18-40岁,男女不限; kanzhun①经验不限,有相关工作经验者优先考虑; ③有学习意识,愿意成长,对挣钱有欲望,不佛系 发展方向: 一、学习顾问→主管→部门经理→分公司总经理 二、学习顾问→主管→储备老师→内训老师→大课老师 岗位福利: 1、底薪4500+提成(10%-80%)+奖金+津贴+其他=12000以上(上不封顶) 2、会有师傅一对一带和教,短期就可以创造boss收入,上手快; 3、公司每月一次的团建,和每半年一次的旅游活动; 4、晋升快,晋升通道透明公平,不玩虚的; 5、老板年轻帅气亲和好沟通,跟同事们能玩一块去,团队氛围超好,拒绝复杂人事关系 工作时间:早上8.30-6.00,中午休息2个小时
技能解析
- 长期战略合作
- 具有良好的沟
- 开拓市场
- 维护客户关系
- 合作计划
- 好的沟通
- 学习能力
- 战略合作
- 企业生产
- 客户需求
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业管理
- 维护新老客户
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 长期领薪
- 交通补助
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金