职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 不限
- 不限
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
- 无经验要求
公司概况: 1.目前在江苏省BOSS直聘各地区从业人员有200+人,遍布各个市县。 2.目前在职人员平均收入20K/月 3.我公司无论面试和培训均不会收取任何费用 公司优势: 1.新能源行业,boss前景广阔 2.专业,系统,完善的岗前培训系统 3.强大的业务支持体系,其中包括资源的匹配和专业的业务扶持 4.电力市场化是国家政策所向,师出有名 5.用电是刚需,管道式收入 岗位职责: 1.在江苏区域从事售电业务(销售向企业生产用电),维护、开发优质购电用户。 2.能单独开拓市场,发展电力用户。 3.负责电力用户前期调研分析,根据客户需求提供优质的售电方案。 4.管理、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位优势: 1.用电是刚需 2.工作地点在家门口 3.工作时间没有要求,空闲时候跑,成单多boss工资高 任职要求: 1.年龄25-50岁,长相端庄,衣着得体,谈吐有素 2.有责任心,吃苦耐劳,具有良好的沟通学习能力 3.BOSS直聘接受能源、电力行业人员。行业外人员陌拜、面销经验丰富者优先(无经验可安排学习培训) 4.招自己有车一族,就近开展工作! 5.性格外向,具备良好的抗压能力,执行能力强。 薪资详情 薪资范围:平均收入20K 提成方式:按利润提成;
职位详情
- 常州
- 1-3年
- 不限
职责: 1、负责经销商渠道与销售渠道的开发与维护。 2、负责开发其他渠道合作,如装修公司、软装设计师、其他家电类门店等。 3、负责邀约客户至kanzhun总部,向客户介绍公司及产品核心优势,精准把握客户需求并 促进成单。 4、熟悉并掌握直播形式boss进行家电产品性能和销售卖点阐kanzhun述。 5、根据部门项目拓展情况boss,完成对应指标与任务考核。
技能解析
- 长期战略合作
- 具有良好的沟
- 开拓市场
- 维护客户关系
- 合作计划
- 好的沟通
- 学习能力
- 战略合作
- 企业生产
- 客户关系
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开发与维护
- 项目拓展
- 软装设计
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 长期领薪
- 交通补助
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 节日福利
- 包吃
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金