职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 不限
- 不限
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
- 无经验要求
公司概况: 1.目前在江苏省各地区从BOSS直聘业人员有200+人,遍布各个市县。 2.目前在职人员平均收入20K/月 3.我公司无论面试和培训均不会收取任何费用 公司优势: 1.新能源行业,前景广阔 2.专业,系统,完善的岗前培训系统 3.强大的业务支持体系,其中包括资源的匹配和专业的业务扶持 4.电力市场化是国家政策所向,师出有名 5.用电是刚需,管道式收入 岗位职责: 1.在江苏区域从事售电业务(销售向企业生产用电),维护、开发优质购电用户。 2.能单独开拓市场,发展电力用户。 3.负责电力用户前期调研分析,根据客户需求提供优质的售电方案。 4.管理、维护直聘客户关来自BOSS直聘系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位优势: 1.用电是刚需 2.工作地点在家门口 3.工作时间没有要求,空闲时候跑,成单多工资高 任职要求: 1.年龄25-50岁,长相端庄,衣着得体,BOSS直聘谈吐有素 2.有责任心,吃苦耐劳,具有良好的沟通学习能力 3.接受能源、电力行业人员。行业外人员陌拜、面销经验丰富者优先(无经验可安排学习培训) 4.招自己有车一族,就近开展工作! 5.性格外向,具备良好的抗压能力,执行能力强。 薪资详情 薪资范围:平均收入20bossK 提成方式:按利润提成;
职位详情
- 常州
- 不限
- 中专/中技
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 快消品
- 政府/社会团体
- 面销/陌拜经验
- 快消品销售经验
- 无经验要求
- 其他行业
前方若无路,我便踏出一条路。世界那么大,多出去走走! 我们公司是年轻化团队,有活力,无kanzhun代沟,好相处,氛围轻松又快乐。 省内省外都可以,自愿出差(差旅费报销) 【福利待遇】 1.直聘有底薪:试用期4500+提成15-25%+奖金;转正5500+提成+奖金。奖金丰厚、种类多,多劳多得,上不封顶。 还有可日结/月kanzhun结:营业额高提成30-50%+奖金+新人补助+住宿补助,新人有师傅带,会分业绩,分提成。 2.入职全免提供住宿,精装修,家电齐全,拎包入住; 3.公司内部定期团建(户外拓展、室内活动等); 4.集团总部每年2次国内外免费旅游(优秀员工可参加);45天一次提升大会; 5.免费培训,包教包会,轻松入门; 6.注重员工发展:主管--总监--副经理--经理-分 公司经理(独立运营) 【工作内容】 1.出差根据个人意愿,看公司安排; 2.负责常州及出差城市产品销售和市场维护,开发; 3.差旅费公司报销,团队形kanzhun式出差; 4.协助带队长管理好本团队,提升销售能力; 【产品特点】 1.自有工厂研发、生产、获得国家专利认证: 2.产品种类多,成分85%以上源自天然; 3.市场需求大,可购买力强、使用周期短; 4.具备多国出口认证,产品已出口至全球32个国家和地区。 【任职要求】 1.良好的沟通及协调能力; 2.较强的心理素质,敢于突破; 3.具备一定的分析能力和团队合作精神; 4.16-28周岁,人品端正,有无经验均可。 上班时间:早上8:20-下午18:00 公司直招,不收任何费用,诺驰非常欢迎您的加入哦!!!!!
技能解析
- 长期战略合作
- 具有良好的沟
- 开拓市场
- 维护客户关系
- 合作计划
- 学习能力
- 战略合作
- 企业生产
- 客户需求
- 客户关系
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 国家专利
- 分析能力
- 销售能力
- 合作精神
- 产品销售
- 团队合作
- 协调能力
- 市场需求
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 长期领薪
- 交通补助
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖