职位&公司对比

职位详情

• 重庆
• 1-3年
• 大专

• 软件/信息化服务销售经验
• 定制解决方案
• B端市场开发经验
• 硬件软件销售
• 面销/陌拜经验
• 收集分析市场信息
• 业务开拓能力
• 客户关系维护
• 新客户开发
• 商务谈判技巧
• 通信/网络设备
• 制定销售策略和目标
• 工业设备
• 软件/SaaS
• 互联网/科技
• 较多出差

base地：能长期出差海南（ TO G） / 河南 （TO G） / 江苏 （TO B） 其中一地 岗位职责： 1.通过电话、网络、拜访等方式开发潜在B端、G端客户群体，有效挖掘、整合、利用资源。 2.收集客户信息及建档，有效定期进行客户关系的维护和发展，提高客户转化率。 3.及时解决客户的前中后期问题，为客户制定切实可行的营销方案，促成长期且稳定的合作关系； 4.发直聘挥创新性思维，满足不同层次客户需求，提供直聘富有创新、特色、专业的可视化数据及有效性方案。 5.收集和分析市场数据，了解竞争对手的销售策略及价格体系等市场信息并定期反馈最新信息。 6.协助领导完成其他工作事项。 职位要求： 1、大专学历及以上。 2、有1-来自BOSS直聘3年TOB/G营销经验，销售过行业/国家标准化程度较高的产品优先，有硬件和软件销售经历优先。 3、能独立开拓市场，完成部门制定的业绩目标。 4、能独立制定实施计划并落实实施。 薪资福利： 1、入职即购买五险，补充商业保险，享受公积金缴纳。 2、享受法定节假日、通讯补boss贴、加班免费打车福利公司等多种员工福利。 3、公司助力个人职涯boss发展公司提供岗位横纵双向发展通道。