职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 不限
- 高中
- 综合人力部门
- 不接受居家办公
- 本地生活/O2O
- 团队氛围好
- 高薪资
- 无责底薪
- 公司人力资源部门
- 猎头经验
- 下午茶福利
- 包午餐
不需要经验，只要想学肯干。都可以培养 工作内容： 1.根据公司战略规划，利用各种招聘渠道实施人员招聘； 2.筛选简历邀约、面试及录用跟进； 3kanzhun.拓展招聘渠道； 4.相关招聘分析报表的制作及领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 有招聘或销售工作经验优先，学历高中及以上； 来自BOSS直聘2BOSS直聘. 勤奋、主动、沟通能力强，有良好的职业道德和素养； 3. 办公软件操作熟练； 公司福利： 1、底薪+奖金+全勤+提成。每年有丰富的年终奖 2、上班时间：9:00-18:00
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 本科
- 五险一金
- 综合人力部门
- 团建活动
- 企业服务
- 公司人力资源部门
- 房地产/建筑
- 双休
职责描述： 1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，开招招聘工作； 2. 主要负责物业BOSS直聘电工类、保安类岗位人员的招聘 3. 组织开展各项招聘工作，包括发布招聘信息、甄选应聘人员、进行面试及办理录用流程手续； 4kanzhun. 定期进行招聘结果数据分析，并提出合理规划建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上招聘工作经验，有批量基层员工招聘经验者优先； BOSS直聘2.有执行力，有较强的沟通协调能力、团队精神和抗压能力；
技能解析
专有技能
- 沟通能力
- 办公软件
- 人员招聘
- 拓展招聘渠道
- 战略规划
- 沟通能力强
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 招聘工作经验
- 数据分析
- 人员的招聘
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 有较强的沟通协调能力
- 较强的沟通协调能力
- 团队精神
- 员工招聘
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
工作时间
上午09:00 - 下午05:30
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 工龄奖
- 全勤奖
- 包吃
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-11
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