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• 公司人力资源部门
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• 不接受居家办公
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岗位职责 1、根据招聘kanzhun需求，执行招聘计划； 2、维护拓展招聘渠道； 3、发布职位信息，收集简历，简历的初步筛选,安排面试； 4、及时完善并跟踪招聘日报，招聘周报，更kanzhun新和维护人才储备库； 5、协助招聘主管负责与其他业务部门同事的工来自BOSS直聘作配合与接口； 6、协助领导完成其他相关工作，例如：表格和PPT制作 任职资格 1、人力资源或医药相关专业本科及以上学历； 2、有猎头经验并执行医药类职位的优先考虑； 3、有医药或CRO行业招聘经验者优先考虑； 4、有外包直聘行业招聘经验者优先考虑； 5、沟通协调能力强，有很强的抗压能力kanzhun； 6、有敬业精神、团队意识，能承受一定的工作压力； 每周到岗4天以上