职位&公司对比
职位详情
- 三门峡
- 1年以内
- 大专
- 管理能力
1、拟定月度工作计划及年度维修保养计划； 2、负责维修班组团队建设，对维修工日常工BOSS直聘作指导、培训、监督、检查、考核； 3、负责项目维修等日常工作管理； 4、根据承接查验方案实施承接查验； 5、实施技术创新，落实节能降耗，提出合理化建议，降低来自BOSS直聘项目kanzhun能耗； 6、特种设备外包的管理，跟进报检、年检直聘、出证等事宜； BOSS直聘7、完成领导交办的其他工作；
职位详情
- 三门峡
- 3-5年
- 不限
- 分布式户用项目经理
岗位职责： 1、负责组织完成微电网项目市来自BOSS直聘场开发和拓展、客户项目信息收集、现场客户需求调研； 2、负责微电网、综合能源解决方案的制定与沟通、为客户制定成本收益方案，从客户角度给出效益获利分析； 3、负责项目各方资源整合、组织项目规划及项目可研报告、项进行项目kanzhun申报备案、项目签约等； 4、负责组织对微电网接入系统进行稳定性及安全性分析，并参与系统的调试和分析； 5、负责配合设计人员完成微电网各子系统技术方案的编写，负责方案编写过程中与各方的沟通事宜； 6、负责对微电网项目建设交付过程进行项目管理，监督工程的设备选型、工程施工质量安全、项目验收申请、项目运营交付等全过程； 7、负责项目实施过程中与内外部各方的沟通协调工作，推进和协调项目整体进展； 8、完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、电力系统、电气工程、电气自动化、新能源、光伏等专业本科及以上学历； 2、熟悉微电网、综合能源解决方案kanzhun、配电网、分布式能源等业务，有超过3年的从业经历； 3、具备独立的解决方案设计能力，能独立编制微网综合能源方案，对客户需求捕捉能力强，沟通能力及谈判能力强，熟悉售前业务； 4、任职过新能源微电网、热电联供能源站、园区综合能源运营等交付类项目经理、售前经理、能源规划经理等优kanzhun先考虑。
技能解析
- 技术创新
- 工作计划
- 维修保养计划
- 维修保养
- 负责维修
- 提出合理化建议
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 资源整合
- 设计能力
- 方案设计
- 电气自动化
- 项目管理
- 技术方案
- 工程施工
- 项目信息
- 沟通能力
- 协调工作
- 方案设计能力
- 施工质量
- 项目验收
- 方案编写
- 配合设计
- 沟通协调
- 电气工程
- 项目实施
- 项目整体
- 谈判能力强
- 谈判能力
- 项目经理
- 解决方案
- 信息收集
- 项目申报
- 客户需求
- 项目规划
- 质量安全
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 晋升空间大
- 提供住宿
电子营业执照
京公网安备11010502032801