职位&公司对比
职位详情
- 三门峡
- 1年以内
- 大专
- 管理能力
1、拟定月度工作计划及年度维修保养计划; 2、负责维修班组团队建设,对维修工日常工作指导、培训、监督、检查、考核; 3、负责项目维修等日BOSS直聘常工作管理; 4、根据承BOSS直聘接查验方案实施承接查验; 5、实施技术创新,落实节能降耗,提出合理化建议,kanzhun降低项目能耗; 6、特种设备直聘外包的管理,跟进报检、年检、出证等事宜; 7、完成领导交办的其他工作;
职位详情
- 三门峡
- 5-10年
- 不限
- 农业苹果树技术员
苹果树技术员要求: 1直聘.年龄40-55来自BOSS直聘岁; 2.有农学、农业技术果树种植等相关专业; 3.具有5年以上且不低于50亩果园的管理经验; 4.熟悉苹果树、梨树、桃树的习性及栽培技术; 5.擅长果树kanzhun、梨树、桃树不同季节的修剪、病虫害防治及施肥管理; 6.精通农具 7.工作认真负责,能吃苦耐直聘劳,责任心强,具有较强的沟通协调能力和敬业精神。
技能解析
- 技术创新
- 工作计划
- 维修保养计划
- 维修保养
- 负责维修
- 提出合理化建议
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理经验
- 沟通协调能力
- 农业技术
- 沟通协调
- 有较强的沟通协调能力
- 较强的沟通协调能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 晋升空间大
- 提供住宿