职位&公司对比
职位详情
- 三门峡
- 1年以内
- 大专
- 管理能力
1、拟定月度工作计划及年度维修保养计划； 2、负责维修班组kanzhun团队建设，对维修工日BOSS直聘常工作指导、培训、监督、检查、考boss核； 3、负责项目维修等日常工作管理； 4、根据承接查验方案实施承接查验； 5、实施技术创新，落实来自BOSS直聘节能降耗，提出合理化建议，降低项目能耗； 6、特种设备外包的管理，kanzhun跟进报检、年检、出证等事宜； 7、完成领导交办的其他工作；
职位详情
- 三门峡
- 3-5年
- 本科
- 非技术项目管理
工作内容 1、负责产品项目的整体规划与执行，确保项目目标的实现。 2、协调团队资源，推动项目进度，解直聘决项目过程boss中的问题。 3、与客户保持沟通，确保产品质量和项目需求的一致性。 任职要求 1、具备出色的项目管理能力和团队协作精神。 2、BOSS直聘能够有效处理项目中的技术和管理问题。 3、具有良好的沟通能力和客户服务意识。
技能解析
专有技能
- 技术创新
- 工作计划
- 维修保养计划
- 维修保养
- 负责维修
- 提出合理化建议
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队协作精
- 具有良好的沟
- 项目管理能力
- 项目管理
- 沟通能力和
- 确保产品质量
- 客户服务
- 保持沟通
- 产品质量
- 沟通能力
- 整体规划
- 管理能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 好的沟通
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
排班轮休 、 弹性工作
工作时间
上午08:00 - 下午05:00
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 晋升空间大
- 提供住宿
推荐对比
更新于 2025-05-05
电子营业执照
京公网安备11010502032801