职位&公司对比
职位详情
- 绥化
- 1-3年
- 大专
- 培训实施
- 招聘与配置
- 五险一金及其他福利管理
任职要求： 1.大专以上学历boss，人力资源相关专业 2.两年以上人事工作boss经验 3.熟练操作电脑及办公自动化设备来自BOSS直聘 4.掌握国家劳动法律，法规和地方政策 5.熟悉人力资源管理工作流程和运作方式 岗位福利: 五险一金，免费食宿，来自BOSS直聘带薪休假，通讯补贴，年终kanzhun奖，年度体检，公司团建等。
职位详情
- 绥化
- 1-3年
- 大专
- 人事档案管理
- 考勤管理
- 绩效考核管理
负责公司员工的考勤、工资、个税、员工关系、保险、绩效，文档的整理等日常工作
技能解析
专有技能
- 人力资源管理工作
- 人力资源相关
- 人事工作
- 办公自动化
- 资源管理
- 管理工作流程
- 人力资源管理
- 人事工作经验
- 熟悉人力资源
- 办公自动化设备
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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工作时间
上午8:00 - 下午5:30
排班轮休 、 偶尔加班
工作时间
上午08:00 - 下午05:00
公司福利
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
推荐对比
更新于 2025-05-08
电子营业执照
京公网安备11010502032801