职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 大专
岗位职责： 1.负责项目方案的主创设计、品质把控及方案深化工作； 2.根据项目成本控制落实相关设计推进、安排项目设计进度控制和人员安排等，掌控最终设计效果； 3.编制、审查景观工程计划，制定设计标boss准，完善景观设计，控制景观实施效果； 4.主管景观方案的审核与实施汇报； 5.组织景观工程材料的选样及定板工作； 6.设计团队的管理和培养工作。 任职要求： 1.园来自BOSS直聘林、环境艺术、建筑规划等相关专业，大专及以上学历； 2.具有7年以上景观设计工作经验，3年以上主创设计师经验，成功设计并操作过大型综合性景观项目； 3.能独立负责景观、规划大型项目的设计、组织与协调工作，并根据项目需要提出有创意的设计理念boss及方案平面，并对方案进行一定程度的深化； 4.具有良好的沟通能力，能通过清晰、有逻辑、有感染力的沟通和汇报，获得甲方的直聘认可； 5.热爱并专注设计，具有良好的职业道德素质、高度的敬业精神与团队协作意识。 6.熟练操作PS、CAD、SU、AI等软件，擅长手绘表达能力者优先。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 园林景观专业
- 方案设计
- 有主创设计师经验
- 居住建筑
- 建筑与景观设计
- 大型项目经验
- 公共建筑/空间
1. 本科及以上学历，园林、景观、环境艺术等相关专业； 2. 5-10年园林景观设计行业从业经验，能从项目整体设计及运营角度看待本专业设计； 3. 思维活跃、优秀的方案设计及创新能力、方案深化及图面表达kanzhun能力，精通各种设计软件； 4. 有完整的全程项目经验，直聘包括施工图及工地现场配合，熟悉景观施工的各类材料及构造做法，对植物的选择和搭配有一定的经验； 5. 有责任心，直聘良好的团队领导能力和沟通能力； 6.地产景观经验为kanzhun主，请准备boss相关作品集。
技能解析
- 具有良好的沟
- 设计工作经验
- 工程材料
- 项目成本控制
- 熟练操作PS
- 进度控制
- 项目的设计
- 协作意识
- 有创意的
- 组织与协调
- 与团队协作
- 团队协作
- 景观工程
- 协调工作
- 设计标准
- 项目方案
- 工程计划
- 项目设计
- 设计工作
- 成本控制
- 设计理念
- 景观设计工作
- 好的沟通
- 团队协作意识
- 沟通能力
- 表达能力
- 环境艺术
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 思维活跃
- 方案设计
- 各种设计
- 园林景观
- 设计软件
- 领导能力
- 项目整体
- 图面表达
- 创新能力
- 团队领导能力
- 团队领导
- 整体设计
- 园林景观设计
- 专业设计
- 沟通能力
- 表达能力
- 环境艺术
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 生日积分
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
电子营业执照
京公网安备11010502032801