职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 大专
岗位职责： 1.负责项目方案的主创设计、品质把控及方案深化工作； 2.根据项目成来自BOSS直聘本控制落实相关设计推进、安排项目设计进度控制和人员安排等，掌控最终设计效果； 3.编制、审查景观工程计划，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果； 4.主管景观方案的审核与实施汇报； 5.组织景观工程材料的选样及定板工作； 6.设计团队的管理和培养工作。 任职要求： 1.园林、环境艺术、建筑规直聘划等相关专业，大专及以上学历； 2.具有7年以上景观设计工作经验，3来自BOSS直聘年以上主创设直聘计师经验，成功设计并操作过大型综合性景观项目； 3.能独立负责景观、规划大型项目的设计、组织与协调工作，并根据项目需要提出有创意的设计理念及方案平面，并对方案进行一定程度的深化； 4.具有良好的沟通能力，能通过清晰、有逻辑、有感染力的沟通和直聘汇报，获得甲方的认可； 5.热爱并专注设计，具有良好的职业道德素质、高度的敬业精神与团队协作意识。 6.熟练操作PS、CAD、SU、AI等软件，擅长手绘表达能力者优先。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 地产 园林设计 景观
1、全日制本科及以上学历，建筑/规划/园林等相关专业； 2、5年以上专业实践经验，对景观设计有执着的追求BOSS直聘； 3、卓越的独立方案创作及出色的表现能力,手绘功底扎实； 4来自BOSS直聘、有独到的见解和观念，保证设计进度和成果质量； 5、能对设计师完成的设计工作给予正确的指导和控制，直聘帮助设计师提高专业能力； 6、特殊情况下，能代表设计总监和项目boss经理就项目设计问题直接与客户对接； 7、对所boss负责项目进行全程跟踪和监督，把控效果图及后期制作图纸质量。
技能解析
- 具有良好的沟
- 设计工作经验
- 工程材料
- 项目成本控制
- 熟练操作PS
- 进度控制
- 项目的设计
- 协作意识
- 有创意的
- 组织与协调
- 与团队协作
- 沟通能力
- 团队协作
- 景观工程
- 环境艺术
- 协调工作
- 设计标准
- 项目方案
- 工程计划
- 成本控制
- 设计理念
- 景观设计工作
- 表达能力
- 好的沟通
- 团队协作意识
- 项目设计
- 设计工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目经理
- 全程跟踪
- 制作图纸
- 后期制作
- 功底扎实
- 设计问题
- 项目设计
- 设计工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 生日积分
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
电子营业执照
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