职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 高中
- 中学生
- 培训机构
- 招生
- 线下教育
- 有教育工作经验
- 有大型教育机构经验
- 学前儿童/小学生
- 课程顾问
岗位职责: 1、与学员、家长和教师主动沟通,以保证教学质量和学习效果,增强与客户之间的联系; 2kanzhun、学员基本信息整理完善,根据校区教学需求,建立学员档案,制定学习规划; 3、制定课表,负责开班资料的协调,师资的调配联系,通来自BOSS直聘知学员上课,保证课程的顺利开展; 4、负责课程资料及教具的管理; 5、参加各项招生活动。 6、二次营销,能良好的维来自BOSS直聘护老学员,完成二次销售开发工作; 7、主动控制服务成本; 8、其他临时事务的处理。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限;直聘 2、写作能力较强,擅长office软件的应用; 3、具有良好的沟通表达能力并具有较强亲和力; 4、热爱教育事业,工作积极主动、踏实、责任心强; 5、有教育培训行业招生管理工作经验者优先 。 工作地址 萧山区振宁路813号品味大食堂旁二楼
职位详情
- 杭州
- 1年以内
- 大专
- 培训机构
- 线下教育
- 大学/大专生
- 有销售经验
- 接受实习/在校生投递
- 课程顾问
- 咨询专员
- 专升本
- 销售专员
岗位直聘职责: 1.通过公司提供的资源筛选意向客户,沟通介绍专升本政策、课程体系等促成报班完成业绩目标直聘; 2.按照对应话术流程进行解答咨询,准备判断出专升本意向报班学生,完成招生任务; 3.负责来访家长、学生的咨询接待,实现现场转化完成销售目标; 4.配合运营部门进行线上活动的推广宣发并执行好工作; 5.保持和学生正常的互动联系,增强与学员间的黏性,促成转介绍二次转化; 6.负责完成领导安排的业绩目标。 任职要求: 1.大专及以上学历,有一定专升本销售经验优先; 2.有比较好的语言组织能力,善于沟通; 3.思维活跃,性格开朗,有一定的抗压能力,情绪稳定; 4.工作过程中需保证对客户消息回复的及时性。 公司福利: 1.浙江专升本知名品牌,弹性工作制,扁平化管理,广阔的上升空间; 2.高额提成上不封顶,定期团建; 3.法定节假日、超长春节假期。 薪资详情: 1.薪资范围:10000元以上; 2.社来自BOSS直聘保类型:五险来自BOSS直聘一金; 3.提成方式:阶梯式业绩提成。
技能解析
- 具有良好的沟
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 学习规划
- 具有良好的沟通表达能力
- 管理工作经验
- 教学质量
- 管理工作
- 写作能力
- 热爱教育
- 事务的处理
- 有较强亲和力
- 表达能力
- 好的沟通
- 主动沟通
- 客户之间
- 开发工作
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 善于沟通
- 思维活跃
- 语言组织能力
- 完成招生任务
- 语言组织
- 线上活动
- 组织能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金