职位&公司对比

招聘中

课程顾问

-K
  • 培训/辅导机构
  • 未融资
招聘中

课程顾问

-K
  • 培训/辅导机构
  • 未融资

职位详情

  • 杭州
  • 不限
  • 高中
  • 中学生
  • 培训机构
  • 招生
  • 线下教育
  • 有教育工作经验
  • 有大型教育机构经验
  • 学前儿童/小学生
  • 课程顾问

岗位职责: 1、与学员、家长和教师主动沟通,以保证教学质量和学习效果,增强与客户之间的联系; 2kanzhun、学员基本信息整理完善,根据校区教学需求,建立学员档案,制定学习规划; 3、制定课表,负责开班资料的协调,师资的调配联系,通来自BOSS直聘知学员上课,保证课程的顺利开展; 4、负责课程资料及教具的管理; 5、参加各项招生活动。 6、二次营销,能良好的维来自BOSS直聘护老学员,完成二次销售开发工作; 7、主动控制服务成本; 8、其他临时事务的处理。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限;直聘 2、写作能力较强,擅长office软件的应用; 3、具有良好的沟通表达能力并具有较强亲和力; 4、热爱教育事业,工作积极主动、踏实、责任心强; 5、有教育培训行业招生管理工作经验者优先 。 工作地址 萧山区振宁路813号品味大食堂旁二楼

职位详情

  • 杭州
  • 1年以内
  • 大专
  • 培训机构
  • 线下教育
  • 大学/大专生
  • 有销售经验
  • 接受实习/在校生投递
  • 课程顾问
  • 咨询专员
  • 专升本
  • 销售专员

岗位直聘职责: 1.通过公司提供的资源筛选意向客户,沟通介绍专升本政策、课程体系等促成报班完成业绩目标直聘; 2.按照对应话术流程进行解答咨询,准备判断出专升本意向报班学生,完成招生任务; 3.负责来访家长、学生的咨询接待,实现现场转化完成销售目标; 4.配合运营部门进行线上活动的推广宣发并执行好工作; 5.保持和学生正常的互动联系,增强与学员间的黏性,促成转介绍二次转化; 6.负责完成领导安排的业绩目标。 任职要求: 1.专及以上学历,有一定专升本销售经验优先; 2.有比较好的语言组织能力,善于沟通; 3.思维活跃,性格开朗,有一定的抗压能力,情绪稳定; 4.工作过程中需保证对客户消息回复的及时性。 公司福利: 1.浙江专升本知名品牌,弹性工作制,扁平化管理,广阔的上升空间; 2.高额提成上不封顶,定期团建; 3.法定节假日、超长春节假期。 薪资详情: 1.薪资范围:10000元以上; 2.社来自BOSS直聘保类型:五险来自BOSS直聘一金; 3.提成方式:阶梯式业绩提成。

技能解析

专有技能
  • 具有良好的沟
  • 沟通表达能力
  • 良好的沟通表达
  • 学习规划
  • 具有良好的沟通表达能力
  • 管理工作经验
  • 教学质量
  • 管理工作
  • 写作能力
  • 热爱教育
  • 事务的处理
  • 有较强亲和力
  • 表达能力
  • 好的沟通
  • 主动沟通
  • 客户之间
  • 开发工作
  • 沟通表达

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 销售经验
    • 善于沟通
    • 思维活跃
    • 语言组织能力
    • 完成招生任务
    • 语言组织
    • 线上活动
    • 组织能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      下午12:30   -   下午08:30
      双休偶尔加班

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 节日福利

      公司福利

      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 五险一金
      更新于 2025-05-12