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职位详情

• 上海
• 5-10年
• 本科

• 运营部门管理

岗位职责 1、负责研究海外国家政策、行业动向，及时获取与公司业务相关的各项政策，结合海外当地市场营商环境，法规、人文、竞对企业相关等情况，为公司海外市场发展提出战略性意见，协助及时调整公司海外业务策略； 2、协调资源积极参与海外国家政府组织的相关协BOSS直聘会，活动，协助公司建立生态圈，树立企业良好品牌形象，传播公司品牌价值，帮组公司获得海外资质、项目、荣誉； 3、建立并维护与目标市场驻中国大使馆、领事馆及其他驻华机构的良好沟通关系，参与政府合作和政企项目沟通，整合kanzhun资源，助力公司海外项目拓展，协同管理运营； 4、建立海外各利益相关方联系，如监管机构boss、行业协会、中国驻外大使馆/商务部等，定期拜访，推动公司重要议题； 5、应对海外政府监管类危机公关、应急事务等处置，及时有效处理突发事件，积极协调内部和外部力量，提出应急方案并负责执行，最大限度降低对公司形象和业务造成的负面影响。 岗位要求： 1、全日制本科以上学历，有海外政府关系拓展维护相关工作经验； 2、具备业务思维和体系化思维，能有效预警风险，整合资源助力集团业务出海； 3、研究分析能力强、对政治敏感、对政府架构、国家大政方针、国际形势有一定了解； 4、熟悉政府管理思路，政府外事相关从业经验或在企业内从事过海外政府事务工作； 5、具备独立解决问题能力，较强应变能力、沟通能力、抗压力； 6、有亲和力，形象气质佳，高度的工作热情，工作积极主动boss。