职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 大专
- 运营管理
区域经理岗位职责： 1、负责制定分管区域的销售目标计划，通过有效的管理，达成店铺的各项经营管理指标； 2、具有对员工进行日常培训、管理和建设团队的能力，善于团结、激励及调动整个团队的工作积极性 3、监督与跟踪公司相关制kanzhun度的落实； 4、协助营运经理制定区域销售战略，为重大销售决策提供建议和信息支持 ； 5、根据公司拓展规划与用人需求，制定招募计划并有效执行，做好人才储备； 任职要求 ： 1、大专及以上学历，年龄25—40岁，形象气质直聘佳； 2、良好的沟通学习能力，优秀的团队合作精神，能够承受较大的工作强度与工作压力； 3、三年以上烘焙、商超、零售、餐饮kanzhun等行业区域销售经理或督导岗位工作经验，较强的门店实务管理经验； 4、具备数据分析概念，熟练使用门店各系统；
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 销售运营
岗位介绍 - 负责全国各项业务的管理落地与反馈，和经营管理事项，从目标到业绩达成的闭环管理，支持业务部整体业绩达成和过程管理； - 洞察识别当下各大区和城市的核心BOSS直聘问题，制定专项解决业务方案解决业务上的卡点，完善优化流程； - 制定全国性的业务机制和方案，搭建标准体系，优化工具和产品，推动业务提效； - 负责业务部核心重点项目的方案制定，跨部门资源协调，推动落地； 任职要求： - 本科及以上学历，3年互联网或零售行业经验； - 具备项目管理能力，有较强的数据分析能力； - 具备良好的沟通能力，善于协调资来自BOSS直聘源， - 有较好的逻辑思维能力，有一定系统性思维； - 具有团队意识，工作踏实负责，强有力的执行力和抗压力，喜欢接受挑战。
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 提供建议
- 善于团结
- 团队合作
- 区域经理
- 管理经验
- 管理指标
- 合作精神
- 学习能力
- 具备数据分析
相同技能
- 数据分析
- 好的沟通
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 较强的数据分析能力
- 项目管理能力
- 优化工具
- 项目管理
- 逻辑思维能力
- 团队意识
- 具有团队意识
- 具备项目管理
- 系统性思维
- 沟通能力
- 管理能力
- 分析能力
- 逻辑思维
- 方案制定
- 数据分析能力
相同技能
- 数据分析
- 好的沟通
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 弹性工作
工作时间
上午09:00 - 下午06:30
双休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 提供宿舍
- 培训机会
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
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更新于 2025-05-17
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