职位&公司对比
职位详情
- 沈阳
- 大专
- 在校/应届
- 内容平台运营
- 公司宣传类
【岗位职责】 1、公司给的资源或者跟着团队一起外出宣传开发的新资源,日常线上电话/微信维系,周末家长及学员线下体验试听课; 2、为学员和家长提供一对一的顾问式服务,解答家长关于孩子学习方面的疑问,完成招生工作; 3、做好日常到店咨来自BOSS直聘询及周末试听课的接待及安排; 4、服务好家长,维系好客户客情,拓展转介绍资源。 【岗位要求】 1、有无经验均可,企业提供培训平台; 2、18-35周岁,能积极接受新知识; 3、服务意识好,爱说爱笑,综合素kanzhun质高; 4、空杯心态,有理想、有担当、责任心强,极强的亲和力。 5、能够服从公司的安排,了解基本的职业素养,职业道德,有晋升潜力的年轻人 【薪资待遇】 薪资构成是底薪+提成+奖金。 底薪:无责2100一直有 提成:招BOSS直聘生奖励744-944元。就算每周只招生1人,月薪可达kanzhun5k。平台大薪资稳定,招生数量越多拿到手的薪资越高。周成交记录32人,拿到手工资4w+,下有保底,上不封顶 奖金:每周招生有奖金,到访有奖品(iphone,华为手机手环..)年底分红,股份分红。 英语的重要性毋庸置疑,家长更看重教学质量及性价比。天童教育在沈深耕近20年,教学广受好评,75/节课比较平价,相对还是比较好做。入职1-4个月可随时参与公司竞聘,最高可晋升到区域经理,25年退休制,可长期稳定发展 【岗位优势】 1、晋升发展:入职1-4个月及后续每年三次晋升机会,公平公正,晋升只看员工表现,达到要求次月公司帮你组建团队。 可横向或纵向晋升。 横向:一星→七星 纵向:专员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 2、保险:五险一金+免费团险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗保险+童基金会 3、工作时间:周二到周五9:30打卡,周末8:30打卡,下班不用打卡,周二到周四早上去幼儿园30min,午休时间2-3h,每周一休息,节假日串休 4、过年期间超长假期,放假15天 5、13薪+年终分红及股份分红+每周奖金+孝行基金(父母红包) 6、团队氛围融洽,日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利 7、员工子女免直聘费学习课程 8、提供免费住宿(70㎡,两室三室一厅) 9、25年退休制
职位详情
- 沈阳
- 大专
- 在校/应届
- 下肢残疾
- 科技
- 不接受居家办公
- 内容平台运营
- 用户分析
- 活动策划
- 会写脚本
- 数据分析能力强
- 内容生产运营
- 接受实习/在校生投递
- 营销推广能力
- 肢体残疾
- 拍摄,剪辑
- 内容审核
- 视频
- 公司宣传类
- 广告类
职位描述 1、负责账号的起号、选题规划、视频的拍摄制作剪辑、数据维护、短视频推广等; 2、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动; 3、进行数BOSS直聘据分析,制定营销策略和方法,转化变现; 4、通过制作有价值的内容获取流BOSS直聘量; 5、根据业务重点安排的其他临时工作。 任职要求: 1、同岗位工作两年以上; 2、有一定文案功底 3、推送内容策划 4、具有数据分析能力 5、会脚本的策划 工作时间: 8:30-11:50.13:30-17:30 周末双休,法休,办公地点临近地铁一号线沈阳站,太直聘原街商圈,外卖点餐丰富 福利待遇: 婚假、产假、年假,团队聚餐,销售带薪假期,年终奖,国内外旅游,汽车奖励,期权奖励,入职培训,职中培训,公司定期举行各类培训拓展等团建活动。 智雅公司广纳人才,期待优秀的你,加入我们!!
技能解析
- 综合素质
- 区域经理
- 极强的亲和力
- 教学质量
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 拍摄制作
- 数据分析
- 进行数据分析
- 分析能力
- 内容策划
- 增加粉丝
- 营销策略
- 视频的拍摄
- 有数据分析
- 数据分析能力
- 数据维护
- 文案功底
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 晋升体系
- 培训体系
- 福利体系
- 福利待遇:
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 五险