职位&公司对比
职位详情
- 沈阳
- 大专
- 在校/应届
- 内容平台运营
- 公司宣传类
【岗位职责】 1、公司给的资源或者跟着团队一起外出宣传开发的新资源,日常线上电话/微信维系,周末家长及学员线下体验试听课; 2、为学员和家长提供一对一的顾问式服务,解答家长关于孩子学习方面的疑问,完成招生工作; 3、做好日常到店咨询及周末试听课的接待及安排; 4、服务好家长,直聘维系好客户客情,拓展转介绍资源。 【岗位要求】 1、有无经验均可,企业提供培训平台; 2、18-35周岁,能积极接受新知识; 3、服务意识好,爱说爱笑,综合素质高; 4、空杯心态,有理想、有担当、责任心强,极强的亲和力。 5、能够服从公司的安排,了解基本的职业素养,职业道德,有晋升潜力的年轻人 【薪资待遇】 薪资构成是底薪+提成+奖金。 底薪:无责2100一直有 提成:招生奖励744-944元。就算每周只招生1人,月薪可达5k。平台大薪资稳定,招生数量越多拿到手的薪资越高。周成交记录32人,拿到手工资4w+,下有保底,上不封顶 奖金:每周招生有奖金,到访有奖品(iphone,华为手机手环..)年底分红,股份分红。 英语的重要性毋庸置疑,家长更看重教学质量及性价比。天童教育在沈深耕近20年,教学广受好评,75/节课比较平价,相对还是比较好做。入职1-4个月可随时参与公司竞聘,最高可晋升到区域经理,25年退休制,可长期稳定发展 【岗位优势】 1、晋升发展:入职1-4个月及后续每年三次晋升机会,公平公正,晋升只看员工表现,达到要求次月公司帮你组建团队。来自BOSS直聘 可横向或纵向晋升。 横向:一星→七星 纵向:专员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 2、保险:五险一金+免费团险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗保险+童基金会 3、工作时间:周二到周五9:30打卡,周末8:30打卡,下班不用打卡,周二到周四早上去幼儿园30min,午休时间2-3h,每周一休息,节假日串休 4、过年期间超长假期,放假boss15天 5、13薪+年终分红及股份分红+每周奖金+孝行基金(父BOSS直聘母红包) 6、团队氛围融洽,日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日来自BOSS直聘福利 7、员工子女免费学习课程 8、提供免费住宿(70㎡,两室三室一厅) 9、25年退休制
职位详情
- 沈阳
- 不限
- 在校/应届
- 内容生产运营
- 内容平台运营
- 图文
- 视频
- 测评类
- 电商
招聘岗位: 博主小助理(要长期的,不要兼职) 要求: 1.会写文案 2.boss会摄影剪辑,有一定基础 工作时间:8:30到下午5:30点 中间休息一个半小时,节kanzhun假日休息 工作内容: 1.微信报名通告 2.拍来自BOSS直聘照 3.剪来自BOSS直聘辑视频,最好会修图 4直聘.写稿子 或无经验均可 可以招聘实习生
技能解析
- 综合素质
- 区域经理
- 极强的亲和力
- 教学质量
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 剪辑视频
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 晋升体系
- 培训体系
- 福利体系
- 福利待遇:
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利