职位&公司对比
职位详情
- 淮北
- 1年以内
- 大专
- 公众号/朋友圈运营
该岗位具有一定业务性质,需要维护老客户进行续费和二次开发 任职要求: 1.大专及以上学历,半年以上工作经验(优秀者可放宽条件)也接受优秀boss应届毕业生。 2BOSS直聘.年kanzhun龄20-30岁,口齿清晰,具备良好的服务意识和沟通技巧 3.富有开拓精神和良好的团队合作意识,心理素质佳,较强的抗压能力。 4.对客服工作有较高的热情,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 薪资待遇:无责底薪+高提成+各种现金奖励+五险一金+过节福利+年终奖(平均月薪4000~6000,多劳多得,上不封顶); 公司福利: 1,按国家规定入职即签订劳动合同。 2,工作时间:行政班工作时间一天八小时工作制(早8点半-12点下午1点半-6点)法定节假日休息,各类带薪休假(年假,婚假,产假,陪产假,丧假) 3,团体活动:周月季度表彰总结大会+奖金+物质奖品,员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等;公kanzhun司过集体生日,每年至少2-3次旅游(其中一年一次境外旅游或者国内豪华旅游) 4,体系化培训(新人培训+成长培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长。 5,良好的内部晋升:(客服代表-见习主管-客服主管-客服总监-分公司经理) 6,每个月15号按时发放工资,从不拖欠,克扣工资,舒适办公环境。 我们是一个年轻有活力充满正能量的团队,我们更是一个团结友爱的大家庭,我们期待你的加入。
职位详情
- 淮北
- 1-3年
- 本科
- 专业拍摄
- 后期剪辑
- 团队管理经验
- 专业脚本
- 策划热点事件
- 教育培训
- 矩阵营销
- 短视频运营
岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划直聘、运来自BOSS直聘营管理、拍摄发布! 2. 提升品牌影响力,增强用户互动和参与度 3. 分析数据反馈,优化运营策略 任职要求: 1. 具备出BOSS直聘色的内容创意能力和文案撰写技巧 2. 能够独立策划和执行新媒体活动boss 3. 拥有良好的数据分析能力,能够根据数据调整运营方向
技能解析
- 口齿清晰
- 开拓精神
- 合作意识
- 优秀的沟通
- 维护老客户
- 沟通技巧
- 团队合作
- 较强的学习
- 团结友爱
- 学习能力和
- 二次开发
- 沟通能力
- 团队合作意识
- 有开拓精神
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 独立策划
- 良好的数据分析
- 内容策划
- 品牌影响力
- 文案撰写
- 分析数据
- 良好的数据分
- 数据分析
- 负责新媒体
- 分析能力
- 运营策略
- 创意能力
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利