职位&公司对比
职位详情
- 石家庄
- 3-5年
- 大专
- 运营商管理
- 加盟管理
岗位职责： 1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解 2、负责车舵主运营商的开发与维护 3、分析市场动态，撰写分析boss报告 4、维护与客户长期良好boss的合作关系，保持公司品牌形象 5、根据招商计划，定期进行渠道动态调整 岗位要求： 1、有来自BOSS直聘驾照、有车 2、从事招商1年以上经boss验 直聘3、具备汽车后市场行业资源者优先。 4、年龄不限
职位详情
- 石家庄
- 1-3年
- 本科
- 管理
工作职责 1.负责所在区域的整体运营和日常管理工直聘作； 2.负责区域的业务开展工作，拟订并落实城市开发计划，投放，直聘维护，异业合作； 3.通过渠道推广等新媒体运营手段提高本地用户的使用率； 4.建立维护所在辖区域内政府关系，合作关系； 5.通过数据分析区域供求关系，提供合理解决BOSS直聘方案。 任职资格 1.统招本科以上学历，具备互联网行业运营经验，特别优秀者可放宽学历要求，1-3年团队管理经验，有大团队管理经验者优先。 2.有O2O及生活服务类行业相关经验者优先；有较强的解决问题和沟通协调能力。 3.具备很强的人际关系交往能力和应变能力和抗压性。 4.具备老kanzhun板心态，善于总结，较强的分析总结能力。 5.自控力强，有责任心，有较强的学习及抗压能力，以结果为导向
技能解析
专有技能
- 分析报告
- 开发与维护
- 品牌形象
- 分析市场
- 市场动态
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队管理经验
- 团队管理
- 新媒体运
- 沟通协调
- 解决问题
- 分析总结能力
- 运营经验
- 管理工作
- 协调能力
- 交往能力
- 较强的学习
- 善于总结
- 较强的分析
- 解决方案
- 数据分析
- 管理经验
- 沟通协调能力
- 分析总结
- 开发计划
- 日常管理
- 老板心态
- 总结能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
工作时间
上午09:30 - 下午06:30
双休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 股票期权
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 定期体检
推荐对比
更新于 2025-05-08
电子营业执照
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