职位&公司对比

职位详情

• 广州
• 1-3年
• 大专

• 面销/陌拜
• 对企业/机构（To B）销售经验
• 企业（To B）

岗位职责： 1、根据市场及来自BOSS直聘业务实际情况，组建团队，并进行持续直聘优化； 2、根据公司销售任务目标，进行目标拆解，将目标分配到个人，制定周目标，月目标； 3、制定本部门的销售策略及计划，并跟踪实施，直聘做好过程复盘和检核； 4、不断提升团队销售、运营技能，做好人才梯队建设； 5、与公司各部门配合，及时处理销售工作中出现的各类问题，并持续优化和改善。 任职要求: 1、三年以上销售经验；两年及以上销售管理经验，有互联网销售从业经验者优先； 2、热爱销售和团队管理，对互联网公司兴趣强烈；注重长远职业发展，有强烈的晋升欲望； 3、熟悉使用Excel/PPT等办公软件，有较好的数据分析能力； 4、具备kanzhun较强的目标分解、过程把控、结果达成及结果复盘能力； 5、学习能力强，应变能力强，执行力强，具备在压力下出色完成任务的能力，有很强的进取心. 福利待遇： 薪资15k至20k，五险一金； 互联网阳光nice的工作环境和氛围，但是也会有互联网行业的强变化和高压，但是只要你有足够的努力和能力，足可以游刃有余；欢迎向往互联网大平台发展的伙伴投递沟通; 晋升空间：我们有顺丰孵化的成熟发展晋升机制；并且作为一支互联网新零来自BOSS直聘售团队，我们以业绩为导向，发展晋升机制成熟公开公正透明，只要你有能力，有结果输出和过程方法论，丰e将是你施展个人才华的最好平台。