职位&公司对比

职位详情

• 东莞
• 3-5年
• 大专

• 制定销售计划及策略
• 市场开发及维护
• 市场信息收集及分析
• 团队建设及管理
• 政府/社会团体
• 企业
• 企业服务
• 先进制造
• 销售工作经验
• 对机构（To B）销售经验
• 销售管理经验
• 团队管理能力
• 营销能力
• 商务谈判能力
• 市场分析判断能力
• 岗位外包
• 人力外包
• ITO

1、专注于全国区域的IT类客户（包括但不限于）及全行业（如政企、金融、消费品、新能源、医药医疗、人工智能等等相关领域）的岗位外包、人事外包业来自BOSS直聘务的深度挖掘与拓展，确保年度销售目标的达成； 2、团队搭建与人才培养； 3、行业内平台资源整合； 4、结合市场价格、策略，可独直聘立直聘对接询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜； 5、持续关注市场动态，准确把握价格趋势、市场分析及预测，为战略决策提供数据支持。 资历要求： 1、本科及以上学历（经验丰富可放宽至大专），管理、信息技术或相关专业背景尤佳。 2、3年大客户销售、IT外包或岗位外包行业的销售工作经验，有较强的市场开拓和销售能力，组来自BOSS直聘建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好； 3、需要自带资源，能够高效统筹资源，推动项目落地； 欢迎有以下企业履历的人才积极沟通：微创、文思海辉、软通动力、博彦科技、中软国际、东软集团、佰钧成、法本信息等。