职位&公司对比

职位详情

• 合肥
• 5-10年
• 本科

• C/C++

岗位职责：boss 1. 根据客户需求定制和修改现有DSP音效算法并整合到产品中； 2. DSP音频驱动、外设驱动开发； 3. 对代码书写文档并有效管理代码； 4. 公司安排的其它技术类工作； 5.有NVH主动降噪算法，声浪算法，音效算法等算法开发或DSP落地相关经验者优kanzhun先 职位要求： 1. 核心要求： - 熟悉主流音频DSP处理器软件开发，并具备复杂DSP音频来自BOSS直聘算法集成经验； - 有车载嵌入式系统开发经验；熟悉各类串行总线协议，例如SPI、I2C、I2S、TDM等等； - 精通C编程，并且精通至少一个DSP平台汇编编程； - 对音频信号处理有比较深入的理解，能够设计滤波器、能够使用示波器以及专业音频测试仪器（AP、UPV）等工具验证和测试开发音频算法； - 有软件版本控制工具（SVN、GIT等）的使用经验。 2. 教育背景：电子工程或计算机类本科及其以上学历。 3. 工作经验：本科3年、硕士1年及以上的嵌入式开发经验。 4. 沟通技能：能够将技术概念和原理非常清晰地讲解给非技术人员。 5. 有很强的自学能力和主动适应环境的愿望和能力。 6. 有强烈的直聘团队合作意愿和精神。 7. 项目需要可以出差。