职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 本科
- C端用户
- 活动创意策划
- 活动落地执行
- 线下活动
岗位职责: 1、制定素质/素养活动和各类招生方案,通过和用户积极有效沟通,做好用户吸引,完成招生转化工作; 2BOSS直聘、产出课程产品的介绍、宣传、推广等相关物料(包括课程介绍、宣传海报、宣传文案等); 3、协调沟通市场、社群、门店、教学等多部门,积极推进入口招生运营工作; 4、对业务增长负责。 任职要求: 1、1年以上教育行业业务相关经验; 2、有相应的小学授BOSS直聘课经验或授课能力,讲座能力优先;BOSS直聘 3、跨部门沟通、项目推动统筹能力强; 4、能够理解用户需求,具备产品打磨能力、产品推广能力; 5、具备优秀的沟通和表达能力、执行能力和复盘能力,具有创新意识; 6、热爱教育boss,有较强的抗压能力。
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- 线下活动
- 活动创意策划
- 活动落地执行
- 赛事
- 体育
- 马拉松
- 越野赛
- 路跑
招聘岗位:体育赛事总监 ◆ 职责:全面统筹赛事项目的策划、组织、运营与执行BOSS直聘管理,确保预期目标和效果达成;具有一定的成本管控能力,针对赛事需要的人物料及衍生品进行成本管控,合理安排预算;负责对接赛事相关单位,在赛事各环节做好协调沟通,建立并维护良好关系;负责与第三方供应商的对接和合作、有效管理并控制项目成本;负责跟踪赛事效果,完直聘成项目总结报告,提出合理的改进意见和建议;引入各方赛事资源(线上和线下)并进行对接,丰富赛事内容。 ◆ 要求:本科及BOSS直聘以上学历;5年以上体育赛事运营经验,中大规模自行车、马拉松、越野赛或其他大型赛事组织与项目管理经验优先;具备较强的政府机关和跨部门沟通协调能力,政府资源丰富者优先;有市场敏锐度、服务意识与责任心,擅长统筹管理、标准制定;具备较高的能动性、适应快节奏工作和出差,抗压能力强。
技能解析
- 优秀的沟通
- 宣传文案
- 有创新意识
- 授课能力
- 创新意识
- 理解用户需求
- 具有创新
- 统筹能力
- 热爱教育
- 用户需求
- 具有创新意识
- 表达能力
- 有效沟通
- 产品推广
- 沟通和表达
- 协调沟通
- 跨部门沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维护良好
- 项目管理
- 沟通协调
- 项目管理经验
- 运营经验
- 协调能力
- 政府资源
- 管理经验
- 统筹管理
- 沟通协调能力
- 合理安排
- 控制项目成本
- 改进意见
- 协调沟通
- 跨部门沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 工作手机
- 健身福利