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招聘中

活动运营

-K
  • 培训/辅导机构
  • 已上市
招聘中

线下营销推广团购运营

-K·薪
  • 物业管理
  • 已上市

职位详情

  • 苏州
  • 1-3年
  • 本科
  • C端用户
  • 活动创意策划
  • 活动落地执行
  • 线下活动

岗位职责: 1直聘、制定素质/素养活动和各类招生方案,通过和用户积极有效沟通,做好用户吸引,完成招生转化工作; 2、产出课程产品的介绍、宣传、推广等相关物料(包括课程介绍、宣传海报、宣传文案等); 3、协调沟通市场、社群、门店、教学等多部门,积极推进入口招生运营工作; 4、对业务增长负责。 任职要求: 1、1年以上教育行业boss业务相关经验; 2、有相应的小学授课经验或授课能力,讲座能力优先; 3、跨部门沟通、项目推统筹能力强; 4、能够理解用户需求,具备产品打磨能力、产品推广能力; 5、具备优秀的沟通和表达能力、执行能力和复盘能力来自BOSS直聘,具有创新意识来自BOSS直聘; 6、热爱教育,有较强的抗压能力。

职位详情

  • 苏州
  • 1-3年
  • 本科
  • 线下活动
  • C端用户
  • 活动落地执行
  • 活动数据分析
  • 数据分析能力好
  • 快消品运营经验
  • 市场营销专业
  • 有成功增长经验
  • 电商运营经验

1、基于平台活动方案,结合kanzhun蝶城目标人群特性与供给特性组合,配合营销策划人员制定属地活动方案,完成线上线下活动的整合策略,为交易结果指标负责; 2、围绕蝶城目标用户,负责周期性线上、线下活动落地;结合本部活动方案,联动为家、社商进行线下布展,以活动引流发展目标用户,结合企微个人号、社群运营等动作,实现用户在住这儿平台的沉淀和活跃,为用户拉新、沉淀及活跃负责; 3、基于内/外盘①特性,结合平台活动利益点,完成物料整理、内kanzhun外盘点位物料铺设等BOSS直聘计划,为平台获取用户建立更多元渠道,为物料投放的效果及成本负责; 4、负责通过面对面、线上等沟通形式带动蝶城用户消费转化,结合营销活动及住这儿平台用户运营矩阵,持续关注用户需求、带动用户复购及品类交叉渗透。 5、负责与物业阵地建联,发展及招各类团长、话题达人和带货达人等,为发展和上线达人负责。 6、承接全国一致性 TOC社区营造活动方案、TOB 定制化推广方案的制定与执行,包括但不限于物料、大型社区活动、社群营销活动、KA客户合作方案等,定期进行效果追踪复盘及反直聘馈; 7、结合营销日历完成城市级特色活动方案策划、活动推广及宜传落地执行工作;、具备一定的数据分析能力及用户洞察,监测和分析营销活动的效果和成效,对活动进行评估和改进,以提高营销效果和 ROI。

技能解析

专有技能
  • 优秀的沟通
  • 宣传文案
  • 有创新意识
  • 授课能力
  • 创新意识
  • 理解用户需求
  • 具有创新
  • 统筹能力
  • 热爱教育
  • 协调沟通
  • 跨部门沟通
  • 具有创新意识
  • 表达能力
  • 有效沟通
  • 产品推广
  • 沟通和表达
相同技能
  • 用户需求

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 数据分析
  • 分析能力
  • 活动方案
  • 营销活动
  • 营销策划
  • 线下活动
  • 执行工作
  • 活动推广
  • 发展目标
  • 数据分析能力
相同技能
  • 用户需求

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休偶尔加班

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 免费工装
  • 住房补贴
  • 团建聚餐
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 法定节假日三薪
  • 节假日加班费
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金
  • 工作手机
  • 健身福利

公司福利

  • 交通补助
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 加班补助
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
  • 七险一金
更新于 2025-05-08