职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 驱动开发
- 嵌入式
1. 按项目来自BOSS直聘要求,负责boss某个软件单元需求分析和方案的设计; 2. 项目组内外技术支持; 3. 参与项目组中重要软件模块设计和维护; 4. 负责相关技术的BOSS直聘培训与开发工程师的技术指导工作; 来自BOSS直聘 5. 制定并组织的所辖工作范围内的技术培训工作; 6. 参与必要的技术攻关。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- C/C++
- 计算机相关专业
- Linux驱动开发经验
岗位职责: 1. Android系统、linux系统的kanzhun底层驱动来自BOSS直聘开发、kernel内核优化;(包括显示、Touch、传感器、Camera、音频、wifi/BT、电池等等所有驱动); 2. 结合硬件电路,Set up整机底层系统; 3. Android系统中间层功能开发、优化(主要涉及Framework层); 3. VR系统整机特定功能实现;(源于kanzhun研发创新方案需求、客户需求等); 4. 新技术、创新方案等的方案制定、评估、验证,以及整机系统实现; 任职要求: 1、熟练使用C/C++直聘语言,有3年以上linux or Android驱动开发经验; 2、熟悉Linux操作系统,熟悉掌握Linux内核、文件系统、外设驱动系统原理和开发流程 3、有团队项目配合经验,具备较好的沟通、表达、协调和推动能力; 4、有高通、MTK、瑞芯微等芯片平台开发经验者优先
技能解析
- 方案的设计
- 技术指导
- 指导工作
- 需求分析
- 模块设计
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- C/C++
- C++语言
- 开发经验
- 团队项目
- 较好的沟通
- 好的沟通
- 方案制定
- 开发流程
- 客户需求
- 驱动开发
- 熟练使用C
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 包吃
- 节日福利