职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 市场调研
- 需求分析
- 产品规划
- TO B
- 数据产品
- 硬件产品
1kanzhun. 针对电信运营商、行业用户的直聘应用需求,参与制定传输产品解决方案和竞争策略; 2. 落实产品市场推广策略,协同市场营销共同完成客户攻关及规模推广落地; 3. 衔接研发和市场,完成需求-方案-交付全流程支撑,保障项目闭环; 4. 产品部其他工作。 任职要求: 1、热情开朗、精直聘力充沛、热爱学习、勇于挑战; 2、工作经验:一年以上通信行业工作经验, 3、全日制本科及以上学历; 计算机、通信相关专业优先; 4、具有电信相关知识背景kanzhun,熟悉分组网络、OTN、SDH、5G传输网络之一; 5、有开发、测试和售前售后工作经验优先; 6、岗位工作地点:北京
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 商业产品
职责描述: -产品选品规划:通过了解市场需求,挖掘新品类产品,并进行完整boss的产品线规划 -市场及竞品分析:结合市场趋势,大环境数据搜集整理、来自BOSS直聘资源整合确定产品定位及发展方向 -新品开发及上市:有项目经理经验,可结合新产品线需求,完成新产品线详细规划,能够组织供应链、设计等部门进行相关协作,负责协调新产品开发中出现的各种问题,保证项目的正常进行,确保项目计划按时完成 -编制产品开发费用预算,控制产品生产成本 了解项目各阶段用时,合理规划项目时间 任职要求: -热爱潮流玩具并对潮流玩具有一定了解 -具直聘有5年以上来自BOSS直聘玩具新产品研发管理工作经验,多次成功案例 -熟悉玩具行业知识,了解市场需求 -了解玩具产品生产工艺、材质 -具有良好的职业道德和团队精神
技能解析
- 解决方案
- 热爱学习
- 通信行业
- 推广策略
- 竞争策略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 资源整合
- 新产品研发
- 产品定位
- 管理工作经验
- 生产工艺
- 管理工作
- 市场需求
- 项目经理
- 生产成本
- 搜集整理
- 项目计划
- 产品研发
- 新产品开发
- 团队精神
- 费用预算
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 商业意外保险
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶