职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 市场调研
- 需求分析
- 产品规划
- TO B
- 数据产品
- 硬件产品
1. 针对电信运营商、行业用户的应用直聘需求,参与制定传输产品解决方案和竞争策略; 2. 落实产品市场推广策略,协同市场营销共同完成客户攻关及规模推广落地; 3.直聘 衔接研发和市场,完成需求-方案-交付全boss流程支撑,保障项目闭环; 4. 产品部其他工作。 任职要求: 1、热情开朗、精力充沛、热爱学习、勇于挑战; 2、工作kanzhun经验:一年以上通信行业工作经验, 3、全日制本科及以上学历; 计算机、通信相关专业优先; 4、具有电信相关知识背景,熟悉分组网络、OTN、SDH、5G传输网络之一; 5、有开发、测试和售前售后工作经验优先; 6、岗位工作地点:北京
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 商业产品
- 其他行业
1、协助制定公司品类发展策略; 2、制定产品规BOSS直聘划,带领研发、供应链、采购等相关部门达成新品开发工作; 3、现有产品的全生命周期管理; 4、梳理boss及优化品牌的产品线结构、利润结构,对SKU架构及上市节奏把控,跟进现有产品优化升级及改换版直聘工作; 5、基于消费者洞察寻找产品创新机会,制定清晰的产品策略,并转化为新品规划、优化产品boss组合,通过产品规划与行销、渠道战略的协同效应,推动业务提升; 6、根据品牌年度规划,制定渠道执行方案以及确保执行到位; 7、包含不限于产品、行销、渠道、BOSS直聘传播等商业模式的创新; 8、公司品牌VI及视觉统一管理,推进品牌/产品形象元素设计使用标准规范; 9、负责产品的费用预算管理; 10、保质保量完成领导安排的其他各项工作。
技能解析
- 解决方案
- 热爱学习
- 通信行业
- 推广策略
- 竞争策略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 生命周期
- 产品优化
- 产品策略
- 商业模式
- 产品规划
- 优化升级
- 消费者洞察
- 开发工作
- 费用预算
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 商业意外保险
公司福利
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶